Как вы реагируете, если начальство велит вам сделать что-то противозаконное? ("Расчет", N 7, июль 2005 г.)

Как вы реагируете, если начальство велит вам сделать что-то противозаконное?

У нас сопротивление бесполезно, приходится подчиняться - 8,31%

Предупреждаю руководителя о возможных последствиях - 40,60%

Прошу оформить приказ в письменной форме - 36,24%

Никогда с этим не сталкивался и надеюсь, что не придется - 14,85%

Спасательным кругом может стать бумажка

Главные бухгалтеры нескольких пензенских предприятий могут очутиться под следствием. Дело в том, что сейчас прокуратура "трясет" их начальство за уклонение от уплаты налогов. Один из "невезучих" руководителей более года не перечислял в бюджет налог на доходы своих сотрудников, хотя добросовестно вычитал эти суммы из их зарплаты. Таким образом ему удалось "сэкономить" почти 3,5 миллиона рублей. А другой скупердяй активно пользовался услугами фирм-однодневок для покупки материалов и оплаты различных услуг. И естественно, не платил с этих операций никаких налогов.

Поскольку скрытые от государства суммы налогов далеко не маленькие, следователи планируют уделить им повышенное внимание. И следующими кандидатами на дачу показаний являются именно главные бухгалтеры провинившихся фирм. По словам работников прокуратуры, спасти их от ответственности в этом случае сможет только предъявление письменных приказов руководителей на проведение того или иного незаконного действия.

Мы решили провести опрос и выяснить, как поступают бухгалтеры, когда руководство требует от них проведения незаконных операций.

Совместное решение проблем

Большинство (40,60%) из опрошенных нами бухгалтеров предпочитают обсуждать с руководством то, к чему может привести исполнение их требований. "Я всегда предупреждаю начальника, если он пытается провернуть что-то выходящее за рамки дозволенного законами. И рассказываю ему о возможных последствиях таких действий, - поделилась опытом посетительница одного из бухгалтерских форумов. - Обычно оказывается, что руководитель вовсе не собирался нарушать законодательство, а просто не слишком хорошо в нем разбирается".

Пожалуй, в данном случае это наиболее благоприятный вариант решения проблемы. Ведь получается, что и цели достигнуты, и преступления удается избежать.

К счастью, всего лишь 8,31 процента бухгалтеров беспрекословно выполняют любые капризы начальства. "А что спорить-то? - удивляется наша читательница Вера Степанова из Ржева. - У нас начальник - сумасброд. Если ему перечить, то может и матом обложить, а то и уволить. А делать все равно придется так, как он скажет". Такое бережное отношение к собственным нервам, конечно, похвально. Но ведь куда больше их можно потерять, если придется отвечать за свои действия в суде.

Чуть больше третьей части (36,24%) бухгалтеров не делают ничего без письменного приказа руководителя. "В нашей фирме все страшно бюрократично: любые взаимодействия между отделами осуществляются через бумажки: приказы, служебные записки, официальные письма. Если нужно что-то по мелочи, то пишем электронные письма, - говорит главный бухгалтер крупной московской компании Елена Пронина. - Это жутко долго, но в случае возникновения конфликтов оказывается очень удобным - ведь всегда можно предъявить бумажку".

К сожалению, по такому принципу документооборот внутри предприятий построен далеко не везде. И такие счастливчики, к которым все задания руководства попадают в письменной форме да еще и с подписями, среди бухгалтеров встречаются редко. Бухгалтеров, которые никогда не получали от руководства "опасных" распоряжений, к сожалению, немного. Всего 14,85 процента. "Мы бюджетники, да еще и сфера деятельности у нас специфичная, - рассказала нам бухгалтер одного учреждения, которая попросила не называть ее имя. - Руководство ни в бухгалтерские дела, ни в какие авантюры лезть не пытается, и предприятие живет своей размеренной жизнью. А для себя у них есть льготы и надбавки - слава богу, звание и стаж уже достаточно высоки, чтобы быть вполне довольными жизнью".

В нашем опросе участвовали 2085 человек.

"Расчет", N 7, июль 2005 г.