Вход
Вопрос: Какие гарантии у сотрудника, направленного в командировку? ("Финансовая газета", N 30, июль 2005 г.)
Какие гарантии у сотрудника, направленного в командировку?
При направлении сотрудника в служебную командировку в соответствии со ст. 167 Трудового кодекса Российской Федерации ему гарантируются сохранение места работы и среднего заработка. Также работодатель обязан возместить работнику, направленному в командировку, расходы по проезду, по найму жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения работодателя.
И. Лямина,
аудитор ООО "Аудит Груп"
27 июля 2005 г.
"Финансовая газета", N 30, июль 2005 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Газета "Финансовая газета"
Учредители: Министерство Финансов Российской Федерации, Главная редакция международного журнала "Проблемы теории и практики управления"
Газета зарегистрирована в Госкомпечати СССР 9 августа 1990 г.
Регистрационное свидетельство N 48
Издается с июля 1991 г.
Индексы 50146, 32232
Адрес редакции: г. Москва, ул. Ткацкая, д. 5, стр. 3
Телефон +7 (499) 166 03 71