Наша организация по роду своей деятельности часто заключает срочные договоры работников гражданско-правового характера с физическими лицами. В этом году один из таких приобрел в собственность квартиру и хочет воспользоваться своим правом на получение имущественного налогового вычета. С этой просьбой он обратился в бухгалтерию нашей организации, поскольку наша фирма является единственным источником его доходов. Скажите, имеем ли мы право предоставить работнику имущественный налоговый вычет?
Нет, вы не можете предоставить ему вычет, поскольку не состоите с работником в трудовых отношениях. Ответ на поставленный вами вопрос содержится в Налоговом кодексе.
Действительно, с начала этого года работники могут получать имущественный налоговый вычет непосредственно у своего работодателя (подп. 3 п. 1 ст. 220 НК РФ). Работодателю, размышляющему над правомерностью предоставления имущественных вычетов, прежде всего следует правильно определить характер его договорных отношений с работником. Фактически и в случае заключения трудового договора, и в случае выполнения работ по гражданско-правовому договору организация (или индивидуальный предприниматель) выступает работодателем. Но понятие "работодатель", о котором идет речь в подпункте 3 пункта 1 статьи 220 Налогового кодекса, следует рассматривать в совокупности с положениями Трудового кодекса. Согласно последним, работодателем является физическое или юридическое лицо, заключившее трудовой договор с работником (ст. 20 ТК РФ). Следовательно, предоставить имущественный налоговый
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.