Вопрос: Старшая медицинская сестра стационарного отделения уходит в ученический оплачиваемый отпуск. Она учится на заочном отделении и живет рядом с диспансером, то есть имеет возможность совмещать работу и учебу. Можно ли разрешить совместительство после 16 часов с оплатой за фактически отработанное время в своей же должности? Аналогичная ситуация возникла с поваром пищеблока ("Советник бухгалтера в здравоохранении", N 5, июль-август 2005 г.)

Старшая медицинская сестра стационарного отделения уходит в ученический оплачиваемый отпуск. Она учится на заочном отделении и живет рядом с диспансером, то есть имеет возможность совмещать работу и учебу. Можно ли разрешить совместительство после 16 часов с оплатой за фактически отработанное время в своей же должности? Аналогичная ситуация возникла с поваром пищеблока.

В соответствии с действующим трудовым законодательством все работники имеют право на работу по совместительству с отработкой часов по совмещаемой должности как по месту основной работы, так и в другой организации.

Старшая медицинская сестра не может работать по совместительству в своей же должности. Во время отпуска она может работать по совместительству в вакантной должности среднего медицинского персонала по срочному трудовому договору с оплатой за фактически отработанное время в занимаемой по совместительству должности.

Повар пищеблока может работать по совместительству по месту основной работы только по другой профессии.

В.Н. Басилия,

кафедра Управления, экономики и планирования РМАПО,

консультант журнала "Советник бухгалтера в здравоохранении"

1 июля 2005 г.

"Советник бухгалтера в здравоохранении", N 5, июль-август 2005 г.