Вопрос: В 2001 г. я зарегистрировался как индивидуальный предприниматель. Одновременно все это время я работаю в ООО (получаю зарплату, с которой организация платит отчисления в пенсионный фонд на мой накопительный счет). Неделю назад я получил требование из пенсионного фонда уплатить взносы как ИП, начиная с 2002 г. Но ведь здесь возникает двойное налогообложение: на мой счет в пенсионном фонде приходят взносы от ООО, где я работаю. Почему же я должен платить еще и как ИП? Правомерно ли такое требование Пенсионного фонда? ("Предприниматель без образования юридического лица. ПБОЮЛ", N 7, июль 2005 г.)

В 2001 г. я зарегистрировался как индивидуальный предприниматель. Одновременно все это время я работаю в ООО (получаю зарплату, с которой организация платит отчисления в пенсионный фонд на мой накопительный счет). Неделю назад я получил требование из пенсионного фонда уплатить взносы как ИП, начиная с 2002 г. Но ведь здесь возникает двойное налогообложение: на мой счет в пенсионном фонде приходят взносы от ООО, где я работаю. Почему же я должен платить еще и как ИП? Правомерно ли такое требование Пенсионного фонда?

Да, к сожалению, это требование Пенсионного фонда правомерно.

Согласно ст. 14 Закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда РФ и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет. В соответствии со ст. 6 указанного Закона, страхователями по обязательному пенсионному страхованию, в частности, являются индивидуальные предприниматели.

В соответствии с п. 1 ст. 28 Закона Вы, как индивидуальный предприниматель, должны уплачивать суммы страховых взносов в виде фиксированного платежа.

Минимальный размер фиксированного платежа на финансирование страховой и накопительной частей трудовой пенсии устанавливается в размере 150 рублей в месяц и является обязательным для уплаты.

Таким образом, Вы как индивидуальный предприниматель должны уплачивать фиксированный платеж, который идет на финансирование страховой и накопительной частей трудовой пенсии.

Иными словами, Вы можете быть одновременно работником в сторонней организации и осуществлять самостоятельную предпринимательскую деятельность. При этом нужно учитывать, что организация-работодатель, которая является страхователем, будет уплачивать страховые взносы на обязательное пенсионное страхование своих работников, но, вне зависимости от этого, Вы, как предприниматель, также являетесь страхователем и должны платить фиксированный платеж в ПФ РФ (150 рублей в месяц).

Обращаем Ваше внимание, что обязанность индивидуального предпринимателя по уплате фиксированного платежа на обязательное пенсионное страхование прекращается только в случае прекращения регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя.

Д.В. Крылова,

руководитель Центра экспертизы проблем предпринимательства

Общероссийской общественной организации малого и среднего

предпринимательства "ОПОРА РОССИИ"

1 июля 2005 г.

"Предприниматель без образования юридического лица. ПБОЮЛ", N 7, июль 2005 г.