Вопрос: Преподаватель педучилища находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, в связи с чем она получает пособие за счет средств социального страхования. Если преподаватель будет работать на условиях неполного рабочего времени, сможет ли она получать одновременно еще и заработную плату? Какая учебная нагрузка должна выполняться в пределах неполного рабочего времени? Могут ли 17 часов в неделю для преподавателя являться неполным рабочим временем? ("Бюджетный учет", N 4, апрель 2005 г.)

Преподаватель педучилища находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, в связи с чем она получает пособие за счет средств социального страхования. Если преподаватель будет работать на условиях неполного рабочего времени, сможет ли она получать одновременно еще и заработную плату? Какая учебная нагрузка должна выполняться в пределах неполного рабочего времени? Могут ли 17 часов в неделю для преподавателя являться неполным рабочим временем?

По желанию женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, она может работать на условиях неполного рабочего времени и получать за это соответствующую заработную плату. Неполным рабочим временем преподавателя является рабочее время менее нормы часов за ставку заработной платы, то есть менее 18 часов в неделю (менее 720 часов в год).

1 апреля 2005 г.

"Бюджетный учет", N 4, апрель 2005 г.