Вопрос: Как производится оплата труда мастеров производственного обучения? ("Бюджетный учет", N 6, июнь 2005 г.)

Как производится оплата труда мастеров производственного обучения?

Мастера производственного обучения, состоящие в штатах учебных заведений, получают месячные должностные оклады.

Мастерам производственного обучения производится почасовая оплата:

при неполном объеме учебной нагрузки по обучению вождению транспортных средств;

за часы, отработанные мастерами производственного обучения сверх установленной нормы рабочего времени (36 часов в неделю). При этом не важно, замещал ли работник временно отсутствующих коллег (в связи с болезнью, отпуском, командировкой и т.д.) или из-за недостаточного объема учебной работы в штат учебного заведения не может быть введена лишняя штатная единица мастера.

Размер заработной платы в этих случаях определяется путем деления месячного должностного оклада мастера производственного обучения на среднемесячную норму его рабочих часов и умножения полученного результата на фактически отработанные часы в месяц.

Мастерам производственного обучения, которым установлена доплата за увеличение объема работ (в процентах к должностному окладу по вакантной должности мастера производственн