Вопрос: Работница принята в организацию на должность инспектора. Однако в трудовой книжке ей ошибочно записали "секретарь". Как правильно внести исправления? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", N 39, сентябрь 2005 г.)

Работница принята в организацию на должность инспектора. Однако в трудовой книжке ей ошибочно записали "секретарь". Как правильно внести исправления?

В соответствии с п. 1.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда России от 10.10.03 г. N 69, в разделе "Сведения о работе" трудовой книжки зачеркивание ранее внесенных неточных, неправильных или иных признанных недействительными записей не допускается. Например, при необходимости изменения конкретной записи о приеме на работу в разделе "Сведения о работе" после соответствующей последней в данном разделе записи указываются последующий порядковый номер, дата внесения записи, в графе 3 пишется: "Запись за номером таким-то недействительна". После этого записывается: "Принята по должности инспектора", и в графе 4 повторяются дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, запись из которого неправильно внесена в трудовую книжку, либо указываются дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, на основании которого вносится правильная запись.

Л. Степанюк,

юрист

28 сентября 2005 г.

"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 39, сентябрь 2005 г.