Вопрос: Менеджер нашей компании на неделю ушел в отпуск за свой счет. В это время он заболел. Первый день болезни пришелся на последний день отпуска. Как оплатить больничный лист? ("Консультант. Комментарии к документам для бухгалтера", N 18, сентябрь 2005 г.)

Менеджер нашей компании на неделю ушел в отпуск за свой счет. В это время он заболел. Первый день болезни пришелся на последний день отпуска. Как оплатить больничный лист?

В 2005 году первые два дня болезни оплачиваются за счет организации, остальные - за счет Фонда социального страхования (с учетом непрерывного трудового стажа и в пределах 12 480 рублей в расчете на полный месяц). Однако за те дни, которые приходятся на период отпуска без сохранения содержания, пособие по временной нетрудоспособности не начисляется (п. 15 постановления Президиума ВЦСПС от 12 ноября 1984 г. N 13-6). Таким образом, если первые два дня болезни были рабочими, то за счет фирмы нужно оплатить только один из них - второй. Пособие, начисленное за остальные рабочие дни, вам компенсирует фонд.

Эксперты журнала "Практическая бухгалтерия"

15 сентября 2005 г.

"Консультант. Комментарии к документам для бухгалтера", N 18, сентябрь 2005 г.