Вопрос: Может ли быть кастеляншей в школе, т.е. лицом с материальной ответственностью, совместитель, мать двоих детей, обучающихся в данном учреждении? (Специально для системы ГАРАНТ, август 2005 г.)

Может ли быть кастеляншей в школе, т.е. лицом с материальной ответственностью, совместитель, мать двоих детей, обучающихся в данном учреждении?

В соответствии со ст. 282 Трудового кодекса РФ под совместительством понимается выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и в других организациях.

В силу ст. 244 ТК РФ письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, заключаются с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

Постановлением Минтруда РФ от 31 декабря 2002 г. N 85 утвержден перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности за недостачу вверенного имущества. В данный перечень входит и должность кастелянши.

Таким образом, договор о полной материальной ответственности можно заключить с работниками, достигшими 18 лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности, иное имущество. Совмещение должностей работником не является препятствием для заключения с ним подобного договора и принятия его на соответствующую должность.

И. Гоглачева,

юрист компании "Гарант"

8 августа 2005 г.