Вопрос: Педагогу учебного заведения из-за неправильно исчисленного стажа педагогической работы была переплачена заработная плата. Могут ли быть взысканы с него излишне выплаченные суммы? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", N 43, октябрь 2005 г.)

Педагогу учебного заведения из-за неправильно исчисленного стажа педагогической работы была переплачена заработная плата. Могут ли быть взысканы с него излишне выплаченные суммы?

В соответствии со ст. 137 ТК РФ заработная плата, излишне выплаченная работнику при неправильном применении законов и иных нормативных правовых актов (в частности, из-за неправильно исчисленного стажа), не может быть с него взыскана. Исключение составляют такие случаи: заработная плата переплачена в результате счетной ошибки; органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда; заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

Л. Степанюк,

юрист

26 октября 2005 г.

"Финансовая газета", N 43, октябрь 2005 г.