Плановая бухгалтерия: карточки, взятки и расстрелы (Я. Соколов, "Расчет", N 11, ноябрь 2005 г.)

Плановая бухгалтерия: карточки, взятки и расстрелы

Ностальгия по прежним, "спокойным" временам нет-нет, да проскальзывает среди бухгалтеров. Но так ли радужно было прошлое? О том, каково приходилось их коллегам в советские времена, рассказал заведующий кафедрой статистики учета и аудита Санкт-Петербургского государственного университета профессор Ярослав Соколов.

Чрезвычайный учет

Весной 1918 года правительство "обновленной" России направило страну к коммунизму. Советские труженики мечтали о том, что деньги обесценятся, экономика перейдет к прямому продуктообмену, и все "блага" будут делиться поровну. А власти планировали нормы производства и потребления.

Бухгалтерию по принципам "двойной записи" руководство страны признало пережитком капитализма. Новая система предполагала натуральный учет материальных ценностей. Он и появился - в Петрограде ввели чрезвычайный учет. Бухгалтеры всех организаций должны были каждый понедельник отвозить отчеты о движении материальных ценностей на предприятиях в здание бывшего дворца великого князя Сергея Александровича Романова. Там в гигантской картотеке хранились сведения о наличии в городе различных материалов. Все необходимое для производства можно было получить по нарядам, выписанным руководством города. Это и был коммунистический учет.

Хороший учет сулил плохие последствия

К 1921 году приверженцы советской власти разработали новую экономическую политику - НЭП, и послевоенному коммунистическому учету пришел конец. При НЭПе в обиход вернулись дореволюционные деньги, традиционная система бухгалтерского учета и старая система управления хозяйством.

По всей стране началось создание трестов. По замыслу Владимира Ленина, эти объединения предприятий вполне могли обеспечить себя сами и, более того, получать постоянную прибыль. Им не полагалось никакой поддержки от государства. При малейшем ухудшении финансового состояния организации все руководство треста в полном составе, включая бухгалтеров, отправляли на расстрел. А поскольку планировать деятельность предприятий еще никто не умел, то перспективы у счетных работников были далеко не радужные.

Пятилетки принесли перемены

Только принятие первого пятилетнего плана (1929-1932 годы) изменило обстановку. Страна вернулась к методам управления времен военного коммунизма. Снова всю жизнь подчинили планированию. Даже просто уволиться с работы или выписаться из колхоза было нельзя.

Правда, в счетоводстве возврата к натуральному учету не произошло. Система осталась прежней, но с некоторыми нововведениями. Так, в бухгалтерии ввели категорию "Основные средства". А помимо амортизации начали показывать износ основных средств. Именно в этот период экономисты определили категорию МБП - малоценные и быстроизнашивающиеся предметы - и понятие "устойчивые пассивы" - минимальная кредиторская задолженность, которая постоянно присутствует у организации.

В активе помимо основных и оборотных средств стали считать "отвлеченные средства", то есть выплаты из прибыли в течение текущего года. Новые веяния сказались и на терминологии: слово "капитал" везде заменили на "фонд", а ленинское словосочетание "коммерческий расчет" - сталинским "хозрасчетом". Парадокс был в том, что все эти достижения в сущности,ничего не значили. Собственником всего было государство, и расчеты носили чисто символический характер. В моде была прибыль: ее рассчитывали для разных подразделений организаций, отдельные балансы составляли по цехам, бригадам и отделам магазинов. Бухгалтерский учет лишь маскировал реальные процессы: говорили о хозрасчете, но все было подчинено Его Величеству Плану.

Бухгалтеры выполняли две основные задачи: подтверждали высокую рентабельность работы предприятий и обеспечивали контроль за использованием социалистической собственности.

Брали все. И все

Многие бухгалтеры получали от материально ответственных людей продукты и деньги за информацию о возможной естественной убыли, за проведение инвентаризаций и списание хороших товаров под видом испорченных.

При сдаче баланса вышестоящему начальству бухгалтер прикладывал к нему подарки или деньги. Часто проходили балансовые комиссии, когда директор нижестоящей организации вместе с главбухом отчитывался за хозяйственные итоги года перед верхним начальством. А в самых криминальных случаях существовала квота, сколько бухгалтер магазина или столовой должен был ежемесячно выплачивать в карман тех или иных чиновников.

Директора за получение плана не жалели ничего. Этим планом можно было раздавить или вознести до небес любого руководителя. Например, давали директору завода план несусветный, а материалов не поставляли. Ясно, что организация план не выполняла, а за это проштрафившегося директора снимали с должности. И все по закону.

План нужно было выполнять обязательно, и это провоцировало приписки. В торговле, например, достаточно часто выручку первого числа нового месяца зачисляли последним числом минувшего месяца.

С карточками тяжело, но без них хуже

В 1929 году в СССР перешли к карточному снабжению населения. И бухгалтеры в розничной торговле были вынуждены вести натурально-стоимостной учет товаров. Продавец, прежде чем отпустить товары, вырезал из карточки покупателя соответствующие талоны. А по окончании рабочего дня расклеивал их на специальных листах. Эти листы с талонами служили бухгалтерам основанием для списания проданных ценностей.

В 1944 году в крупных городах открылись коммерческие магазины, где можно было купить товары без карточек. Но цены там раза в три превышали обычные. А с 15 декабря 1947 года власти полностью отменили карточки. И за основу нового ценообразования приняли стоимость товаров в коммерческих магазинах. Тогда же поменяли деньги по курсу 1 к 10. За один день народ обнищал в 30 раз.

"Довели" страну

После экономической реформы председателя Совмина Алексея Косыгина, начиная с 1965 года, организации должны были отдавать государству определенные суммы, а остальной прибылью могли распоряжаться самостоятельно. Цены на новую продукцию формировали путем увеличения себестоимости на определенный процент. Чем выше была себестоимость, тем больше становилась прибыль и крупнее фонд предприятия.

В эти же годы ввели плату за фонды - в сущности это был налог на имущество. По задумке властей, все предприятия должны платить ее в бюджет по одной ставке. Но сразу проявились убыточные предприятия, для которых налог оказался непосильным. А поскольку закрыть их было нельзя, властные структуры решили перераспределить плату за фонды.

Такая экономическая политика привела к тому, что к 1989 году страна была окончательно разорена. И никакой учет уже не мог спасти жалкое положение предприятий. В СССР началась перестройка. Первым делом новая власть отказалась от плановой экономики. А теперь мы постепенно переходим на международные стандарты бухгалтерского учета.

Я. Соколов,

заведующий кафедрой статистики учета и аудита

Санкт-Петербургского государственного университета, профессор

"Расчет", N 11, ноябрь 2005 г.