Вопрос: Облагается ли налогом на доходы физических лиц сумма среднего заработка, выплачиваемая работодателем по решению суда за время вынужденного прогула незаконно уволенного сотрудника? ("Консультант бухгалтера", N 9, сентябрь 2005 г.)

Облагается ли налогом на доходы физических лиц сумма среднего заработка, выплачиваемая работодателем по решению суда за время вынужденного прогула незаконно уволенного сотрудника?

В соответствии с пунктом 3 статьи 217 главы 23 НК РФ налогом на доходы физических лиц не подлежат обложению все виды установленных действующим законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных, в частности, с исполнением налогоплательщиком трудовых обязанностей.

При применении указанных положений необходимо учитывать, что понятие компенсаций, а также случаи их предоставления определены ТК РФ. В соответствии со статьей 164 ТК РФ компенсации представляют собой денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных предусмотренных федеральным законом обязанностей.

Компенсационной выплаты за время вынужденного прогула ТК РФ не предусмотрено, поскольку во время вынужденного прогула трудовых обязанностей работник не выполняет.

Исходя из вышеизложенного, выплачиваемая в пользу физического лица сумма денежных средств в размере средней заработной платы за время вынужденного прогула, подлежит налогообложению налогом на доходы физических лиц в общеустановленном порядке по ставке 13 процентов, так как является его доходом.

1 сентября 2005 г.

"Консультант бухгалтера", N 9, сентябрь 2005 г.