Вопрос: Есть ли основания на получение льготной пенсии в следующем случае. Сотрудник имеет общий 30-летний стаж трудовой деятельности в городе, из них - 20 лет "фельдшер станции скорой медицинской помощи", 10 лет - "фельдшер по приему вызовов и передаче их выездной бригаде станции скорой медицинской помощи". Место трудовой деятельности - Северная Осетия. Соответствует ли название профессии "фельдшер станции скорой медицинской помощи" названию "фельдшер по приему вызовов и передаче их выездной бригаде станции скорой медицинской помощи"? Какими нормативными актами руководствоваться? ("Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", N 21, ноябрь 2005 г.)

Есть ли основания на получение льготной пенсии в следующем случае. Сотрудник имеет общий 30-летний стаж трудовой деятельности в городе, из них - 20 лет "фельдшер станции скорой медицинской помощи", 10 лет - "фельдшер по приему вызовов и передаче их выездной бригаде станции скорой медицинской помощи". Место трудовой деятельности - Северная Осетия. Соответствует ли название профессии "фельдшер станции скорой медицинской помощи" названию "фельдшер по приему вызовов и передаче их выездной бригаде станции скорой медицинской помощи"? Какими нормативными актами руководствоваться?

В соответствии с подп. 11 п. 1 ст. 28 "Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан" Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Таким образом, "фельдшер станции скорой медицинской помощи" и "фельдшер по приему вызовов и передаче их выездной бригаде станции скорой медицинской помощи" являются деятельностью по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях.

Чтобы работник мог использовать льготы, предоставленные указанным постановлением, необходимо, чтобы наименование должности полностью совпадало с тем, что указано в тексте постановления. В противном случае в предоставлении льгот может быть отказано.

С.А. Ефремова,

генеральный директор OOO АК "Бумажный ревизор"

1 ноября 2005 г.

"Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", N 21, ноябрь 2005 г.