Новости ("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", N 11, ноябрь 2005 г.)

Новости

Изменены правила исчисления непрерывного трудового стажа!

Решением Верховного Суда Российской Федерации от 11 апреля 2005 года признан недействующим и не подлежащим применению пункт 5 "Правил исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию", утвержденных постановлением Совета Министров СССР от 13 апреля 1973 года N 252, в части слов: "до 16 лет".

Светлана Рейнер обратилась в Верховный Суд и попросила признать один пункт из "Правил исчисления непрерывного трудового стажа" недействительным. Заявительницу не устроил пятый пункт данного нормативно-правового акта, в котором было сказано, что при расторжении трудового договора с беременными женщинами и матерями, имеющими детей в возрасте 14 лет, или ребенка-инвалида в возрасте до 16 лет, непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии поступления их на работу до достижения ребенком указанного возраста.

Между тем, в соответствии сразу с двумя федеральными законами "О государственных пенсиях" и "О внесении изменений и дополнений в Закон "О социальной защите инвалидов", такая категория, как "ребенок-инвалид" устанавливается лицу не до 16-ти лет, как было раньше, а до 18-ти лет. Поэтому, по мнению истицы, и непрерывный стаж должен сохраняться для женщины, имеющей ребенка-инвалида до 18 лет.

С такой точкой зрения Верховный Суд Российской Федерации согласился, подчеркнув при этом, что увеличение возраста ребенка-инвалида до 18 лет направлено на улучшение социальной защиты детей.

Готовится договор о сотрудничестве в области социальной защиты
между Белоруссией и Россией

По заявлению начальника Главного управления пенсионного обеспечения и социального страхования Министерства труда и социальной защиты Белоруссии Валентины Королевой, проект белорусско-российского договора о сотрудничестве в области социальной защиты будет подготовлен до конца 2005 года. В данном соглашении предполагается закрепить следующие положения. Граждане Белоруссии и России, работавшие некоторое время на территории одного и другого государств, будут получать две пенсии пропорционально выработанному в этих странах стажу. В обязанность российского Пенсионного фонда войдет перечисление своей доли денежных средств белорусским гражданам, работавшим в России. В свою очередь белорусский Фонд социальной защиты предпримет аналогичные меры в отношении россиян, трудившихся в Белоруссии. "То есть каждое государство берет на себя обязательство выплачивать пенсию за стаж, выработанный на территории этого государства", - резюмировала Валентина Королева.

Несмотря на конструктивность вышеописанной идеи правительств двух государств, следует отметить, что разработать соглашение, увы, еще не значит ратифицировать его. Стоит надеяться, что такой договор все же будет подписан обеими сторонами.

С 1 сентября 2005 года большинство бюджетников получило
прибавку к зарплате

С 1 сентября выросли зарплаты бюджетников и госслужащих, а также стипендии у студентов. Так как минимальный уровень оплаты труда был поднят с 720 рублей до 800 рублей (по сравнению с концом 2004 года - на треть), то соответственно в этой же пропорции подросли тарифные ставки всех 18-ти разрядов тарифной сетки. Стоит заострить внимание на следующем нюансе: все эти изменения коснулись лишь федеральных бюджетников, для которых тарифная ставка сохранена и действует по-прежнему. Что касается их коллег в регионах, то с нынешнего года принципы и порядок оплаты их труда должны определять региональные и муниципальные власти.

Впрочем, большинство регионов по-прежнему ориентируется на федеральную сетку. Так, в нескольких десятков из них утверждена тарифная ставка первого разряда 800 рублей, сохраняется как количество разрядов - 18, так и межразрядные повышающие оклад коэффициенты.

Бюджетники же некоторых регионов и муниципальных образований оказались в еще более выгодном положении, чем федеральные. Так, в городе Москве минимальный оклад установлен в размере 2000 рублей, в Липецкой области и Ханты-Мансийском автономном округе - 900 рублей, в Ярославской области и Ненецком автономном округе - 864 рубля.

До 1 сентября подняли тарифную ставку первого разряда до 800 рублей в Кабардино-Балкарии - с 1 мая, в Омской области - с 1 апреля, в Екатеринбурге - с 1 июля.

Правда, не везде ситуация выглядит так оптимистично. Например, в Читинской области девять районов не смогли повысить МРОТ с 1 сентября.

Стоит отметить, что резкое повышение заработной платы бюджетников имеет и свои негативные моменты, в том числе и возможное сопровождение этого процесса ростом инфляции.

С 1 сентября 2005 года повышается заработная плата работников
унитарных учреждений

С 01 сентября 2005 года размеры тарифных ставок (окладов), предусмотренные приложением к постановлению Правительства от 02 октября 2003 года N 609, повышаются в 1,11 раза для работников федеральных государственных учреждений

За серые зарплаты хотят наказывать и работодателей, и работников

Власти Свердловской области решили ужесточить борьбу с черно-белой зарплатой и привлекать к уголовной ответственности за "черный нал" не только работодателей, но и работников.

Причина такой строгости банальна: местные бюджеты не получают миллионы рублей с подоходного и единого социального налогов. О том, что деньги не попадают "на свет", свидетельствуют и статистические сводки, согласно которым свердловские граждане тратят в два раза больше, чем получают.

Губернатор Эдуард Россель для борьбы с выплатой зарплаты в конвертах решил сформировать специальную рабочую группу, в состав которой войдут контролирующие и силовые структуры, включая ФСБ. Поддержали его и народные избранники: при Законодательном собрании Свердловской области создана специальная комиссия, которая возьмет на себя координацию действий на законодательном уровне.

Утверждено положение о порядке финансирования мероприятий по
содействию занятости населения и поддержке безработных граждан

Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 20 сентября 2005 года N 7029 утверждено Положение о порядке финансирования мероприятий по содействию занятости населения и поддержке безработных граждан.

Установлено, что главным распорядителем средств на указанные цели является Федеральная служба по труду и занятости.

Изменения в порядке регистрации страховщиков

Постановлением Правительства РФ от 15 сентября 2005 года N 570 установлен порядок регистрации юридических и физических лиц в качестве страхователей работающего и неработающего населения в территориальном фонде обязательного медицинского страхования.

В частности, в вышеуказанном нормативно-правовом акте сказано, что организация, имеющая обособленные подразделения, обязана зарегистрироваться в качестве страхователя в территориальном фонде по месту нахождения каждого обособленного подразделения при обязательном медицинском страховании на основе заявления по форме установленного образца.

Также утверждена форма свидетельства о регистрации страхователя в территориальном фонде обязательного медицинского страхования при обязательном медицинском страховании.

Разработана Концепция программы помощи инвалидам

Разработана Концепция федеральной целевой программы "Социальная поддержка инвалидов на 2006-2010 годы", включающая подпрограмму "Социальная поддержка и реабилитация инвалидов вследствие боевых действий и военной травмы".

Сама программа, рассчитанная на пять лет, будет уже третьей, принимаемой в России. Первая появилась в 1995 году, сразу после выхода нового Закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации".

Основными задачами программы, заложенными в Концепции, являются следующие: создание системы реабилитационных организаций, оснащение этих организаций оборудованием, формирование национального рынка средств реабилитации. Также концепция напоминает о необходимости обеспечивать беспрепятственный доступ инвалидов в здания и давать им возможность для трудоустройства. Кроме того, в лечебно-профилактических учреждениях будут созданы специальные отделения для военных инвалидов.

Утверждены правила уплаты страховых взносов на обязательное
пенсионное страхование

Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 сентября 2005 года утверждены Правила уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в виде фиксированного платежа в минимальном размере. Согласно вышеуказанному документу минимальный размер фиксированного платежа на финансирование страховой и накопительной частей трудовой пенсии составит 150 рублей в месяц, из них 100 рублей будет направляться на финансирование страховой части трудовой пенсии, а 50 - на финансирование накопительной части трудовой пенсии.

Фиксированный платеж, направляемый на финансирование накопительной части трудовой пенсии, является обязательным для уплаты лицами 1967 года рождения и моложе.

Внесены изменения в форму справки, подтверждающей факт
установления инвалидности

Внесены изменения в постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 30 марта 2004 года N 41 "Об утверждении форм справки, подтверждающей факт установления инвалидности, выписки из акта освидетельствования гражданина, признанного инвалидом, выдаваемых учреждениями Государственной службы медико-социальной экспертизы, и рекомендаций по порядку их заполнения". Теперь, например, вместо строки "наименование субъекта Федерации" в справке, которую может предоставить ваш работник-инвалид, должно быть написано: "Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации", а строка "установлена инвалидность" должна быть дополнена словами "впервые, повторно (указываемое подчеркнуть)."

Еще один довод для заключения коллективного договора

В письме управления ФНС России по городу Москве разъяснено, что премии, выплаченные уволившемуся сотруднику по итогам работы за прошедший период (год, квартал, месяц), включаются в состав расходов, учитываемых в целях налогообложения прибыли, только в том случае, если их выплата предусмотрена нормами коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка, положений о премировании и (или) других локальных нормативных актов, принятых организацией, а также в трудовом договоре, заключаемом между работником и работодателем.

Когда же вознаграждение было отдано работнику, покидающему организацию, работодателем, что называется, от широты душевной, то ни на какие поблажки в плане налогообложения последний рассчитывать не может! Поэтому если время от времени вы хотите "награждать ценными подарками и деньгами" увольняющихся сотрудников, лучше прописать порядок проведения подобной "церемонии" в каком-нибудь локальном нормативно-правовом акте.

Расширен список лекарств для льготников

Перечень лекарственных средств, назначаемых по бесплатным рецептам гражданам льготных категорий, имеющим право на получение соцпакета, пополнился еще 14 позициями. С учетом предложений Росздравнадзора в перечень дополнительно включены 14 лекарственных форм препаратов, применяемых в онкологии, кардиологии, пульмонологии, лечении инфекционных заболеваний.

Артистов переквалифицируют в уборщиков?!

Прокуратура Кемеровской области возбудила уголовное дело против руководителя известного ансамбля "Сибирский калейдоскоп" в связи с тем, что худрук был уличен в продаже своих артистов турецким рабовладельцам.

В Турцию ансамбль выехал по первоначальной, официальной версии, на гастроли. Артисты должны были показывать местным жителям программу, в которую входили народные и современные танцы.

Однако по приезде в Турцию выяснилось, что никаких гастролей не будет, а артистов собираются использовать в качестве уборщиков отелей.

В настоящее время Прокуратура проводит тщательную проверку по данному делу.

Подготовлено отделом новостей журнала

"Кадровая служба и управление персоналом предприятия", N 11, ноябрь 2005 г.