• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Федерального арбитражного суда Московского округа от 22 ноября 2005 г. N КА-А41/11264-05 Отказывая в удовлетворении требований о взыскании с предпринимателя единого социального налога, суд исходил из того, что инспекцией не доказано то обстоятельство, что предприниматель, заключив с физическими лицами договоры подряда, являлся плательщиком ЕСН, а произведенные им выплаты являлись объектом налогообложения (извлечение)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Согласно п.1 ст.235 НК РФ (в редакции Федерального закона от 29.12.2000 N 166-ФЗ) плательщиками единого социального налога являются работодатели, производящие выплаты наемным работникам.

Налоговый орган считает, что предприниматель, производивший в 2001 г. выплаты физическим лицам на основании договоров подряда, с названных выплат был обязан уплачивать ЕСН.

Суд пришел к выводу, что налоговый орган не доказал, что в 2001 г. предприниматель, заключив с физическими лицами договоры подряда, являлся плательщиком ЕСН.

Статьей 236 НК РФ (в редакции Федерального закона от 29.12.2000 N 166-ФЗ) предусмотрено, что объектом налогообложения ЕСН являются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые работодателями в пользу работников. Суд отметил, что ст.ст.235,236 НК РФ не содержит понятий "работодатель" и "работник", поэтому следует применять понятия, которые используются в трудовом законодательстве.

В соответствии с Трудовым кодексом РФ работодатель - физическое или юридическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работником, а работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем. Под трудовыми отношениями понимаются отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции, подчинении правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем необходимых условий труда.

Учитывая вышеизложенное, суд пришел к выводу, что налоговый орган не доказал, что предприниматель, заключив договоры подряда, являлся работодателем по отношению к другой стороне каждого из договоров, а эта сторона, в свою очередь, являлась работником в соответствии с положениями трудового законодательства. Следовательно, оснований считать предпринимателя лицом, обязанным уплачивать ЕСН с произведенных на основании договоров подряда выплат, нет.

Поэтому суд поддержал позицию предпринимателя, состоявшиеся по делу судебные акты (решение и постановление апелляционной инстанции) по делу оставил без изменений, кассационную жалобу налогового органа - без удовлетворения.


Постановление Федерального арбитражного суда Московского округа от 22 ноября 2005 г. N КА-А41/11264-05


Текст постановления предоставлен Федеральным арбитражным судом Московского округа по договору об информационно-правовом сотрудничестве


Документ приводится с сохранением орфографии и пунктуации источника


Документ приводится в извлечении: без указания состава суда, рассматривавшего дело, и фамилий лиц, присутствовавших в судебном заседании