Архивы ("Расчет", N 1, январь 2006 г.)

Архивы

Спутник конторщика и счетовода N 1, 1928 г.
Новая программа по определению квалификации счетных работников

Ниже публикуемая программа разработана Центральным Бюро ОРУ и рекомендуется всем бюро местных объединений в качестве руководства при определении квалификации счетных работников.

При пользовании настоящей программой необходимо иметь в виду, что лица вышестоящих счетных должностей, кроме знаний и технических навыков, указанных по их должности, должны также обладать знаниями, установленными для лиц нижестоящих счетных должностей.

Счетовод

а) Ведение по каким-либо операциям записей в вспомогательных книгах или карточках без корреспонденции счетов и составление по ним оборотных ведомостей.

б) Составление приходных и расходных товаро-материальных и кассовых ордеров, ведомостей на зарплату в учреждениях определенного типа, а также контокоррентных выписок со счетов.

в) Исправление ошибочных записей посредством зачеркивания неправильно написанного.

г) Беглое и правильное выполнение на счетах сложения, вычитания и умножения.

д) Выполнение четырех арифметических действий с целыми и дробными числами и вычисление процентов.

Примечание. К этой категории относятся также счетные работники, имеющие познания в бухгалтерии в объеме счетно-бухгалтерских курсов по программе отделов народного образования, но не имеющие практического стажа.

Помощник бухгалтера

а) Теоретическое знание бухгалтерии одной какой-либо отрасли хозяйства.

б) Знакомство с номенклатурой счетов и их корреспонденцией применительно к какой-либо отрасли хозяйства.

в) Знание основного курса коммерческой арифметики в объеме счетно-финансовых курсов.

г) Умение составлять журнальные статьи, вести, проверять и исправлять счета аналитического и синтетического учета и составлять пробные балансы.

д) Умение вести переписку по счетным вопросам, составлять и проверять векселя, а также документы по взаимным расчетам и выполнять работы по торговой калькуляции.

е) Умение обрабатывать и составлять сводную отчетность по документам магазинов и складов, не имеющих законченного счетоводства.

Бухгалтер

а) Знание типовой корреспонденции счетов.

б) Умение самостоятельно вести учет отдельных операций, составлять сложные мемориальные ордера, вести сложную счетную переписку, выверять сложные взаимные расчеты, вычислять контокорренты, читать и составлять баланс небольшого хозяйства.

в) Знакомство с вопросами карточной системы учета и механизации счетных работ (арифмометры, таблицы и т.п.).

Главный бухгалтер

а) Знакомство с общей экономической политикой СССР.

б) Организация счетоводства и отчетности крупных предприятий и учреждений.

в) Достаточное теоретическое знакомство в области карточных систем учета и механизации счетной работы.

г) Умение анализировать балансы.

Примечание. Заместители главного бухгалтера и бухгалтеры-инструкторы предприятий и учреждений, счетная организация коих возглавляется главным бухгалтером, должны обладать такой же подготовкой, как и главный бухгалтер."

Вестник счетоводства N 1-2, 1924 г.
Спрос на труд бухгалтеров в 1923 году в Ленинграде

В Ленинграде за 1923 г. спрос на бухгалтеров был приблизительно на 40% меньше, чем за 1922 г. Понижение спроса наблюдалось как на счетоводов, работающих под руководством ответственных бухгалтеров, так равно и на главных бухгалтеров, причем на первых спрос понизился на 45%, а на последних - на 35%. Падение спроса объясняется переходом предприятий на хозяйственный расчет. Второй причиной понижения спроса явилось закрытие многих частных предприятий, открывших в 1921 г. с возрождением НЭПа свои действия и не выдержавших конкуренции государственных предприятий.

Отсутствие спроса на бухгалтеров и счетоводов, знающих иностранные языки, было вследствие уменьшения торговых сношений с заграницей и сокращения торговых сношений внутри России.

Такое понижение спроса на труд бухгалтеров, вероятно, продержится до полного восстановления нашей промышленности. Но к тому времени готовых к работе счетоводных сил, несомненно, уже не будет хватать. Поэтому необходимо стремиться к тому, чтобы счетные работники усиленно подготовлялись, ибо кризис счетной рабочей силы является серьезной угрозой к правильной организации госпромышленности и госторговли.

"Расчет", N 1, январь 2006 г.