Вопрос: Наша организация строит базу отдыха в другом регионе. Чтобы не расхитили материалы, директор принял на работу сторожа. По мнению инспекторов, мы должны зарегистрировать строящуюся базу как обособленное подразделение. Правы ли они? И еще вот такая проблема. Наша фирма перешла на "упрощенку". Если мы зарегистрируем подразделение, можно ли продолжать применять специальный режим? ("Практическая бухгалтерия", N 2, февраль 2006 г.)

Добрый день! Благодарю экспертов "Практички" за внимательное отношение к обращениям читателей. Я оказалась в затруднительном положении и надеюсь на вашу помощь.

Наша организация строит базу отдыха в другом регионе. Чтобы не расхитили материалы, директор принял на работу сторожа. По мнению инспекторов, мы должны зарегистрировать строящуюся базу как обособленное подразделение. Правы ли они? И еще вот такая проблема. Наша фирма перешла на "упрощенку". Если мы зарегистрируем подразделение, можно ли продолжать применять специальный режим?

От редакции

Обособленным считается любое подразделение, созданное фирмой вне места ее нахождения с оборудованными стационарными рабочими местами. При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца (п. 2 ст. 11 НК РФ). Рабочим признают место, где сотрудник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя (ст. 209 ТК РФ). Обратите внимание: речь идет именно о работнике. Таковым признается человек, с которым заключен трудовой договор (ст. 16 ТК РФ). Поэтому, если заключить гражданско-правовой договор, можно избежать обязанности ставить на учет подразделение.

Даже если вы зарегистрировали обособленное подразделение - это еще не повод отказаться от "упрощенки". Дело в том, что фирма не может применять спецрежим, если она имеет филиалы или представительства (п. 3 ст. 346.12 НК РФ). Налоговый кодекс не раскрывает эти понятия, поэтому нужно обратиться к другим отраслям законодательства (п. 1 ст. 11 НК РФ). Согласно статье 55 Гражданского кодекса, и филиал, и представительство должны быть поименованы в учредительных документах. Если ваша фирма этого не сделала, можно спокойно применять упрощенную систему налогообложения. Такое мнение высказали сотрудники Минфина России в письме от 13 октября 2005 г. N 03-11-04/2/105.

1 февраля 2006 г.

"Практическая бухгалтерия", N 2, февраль 2006 г.