Указ Президента РФ от 13 августа 1996 г. N 1166 "Об Управлении кадров Администрации Президента Российской Федерации"

В соответствии с пунктом 6 Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 1996 г. N 1101 "О мерах по совершенствованию структуры Администрации Президента Российской Федерации" постановляю:

1. Образовать Управление кадров Администрации Президента Российской Федерации.

Установить, что указанное Управление находится в непосредственном подчинении Руководителя Администрации Президента Российской Федерации.

2. Утвердить прилагаемое Положение об Управлении кадров Администрации Президента Российской Федерации.

3. Руководителю Администрации Президента Российской Федерации утвердить структуру и штатное расписание Управления кадров Администрации Президента Российской Федерации исходя из предельной численности 38 единиц.

4. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.

Президент Российской Федерации

Б. Ельцин

Москва, Кремль

13 августа 1996 г.

N 1166

Положение
об Управлении кадров Администрации Президента Российской Федерации
(утв. Указом Президента РФ от 13 августа 1996 г. N 1166)

I. Общие положения

1. Управление кадров Администрации Президента Российской Федерации (далее именуется - Управление) является подразделением Администрации Президента Российской Федерации.

2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, Положением об Администрации Президента Российской Федерации, распоряжениями Администрации Президента Российской Федерации, а также настоящим Положением.

Положение об Управлении утверждается Президентом Российской Федерации.

II. Основные функции Управления

3. Основными функциями Управления являются:

кадровое обеспечение деятельности Администрации Президента Российской Федерации;

совершенствование работы Администрации Президента Российской Федерации по подбору, расстановке и повышению квалификации кадров, укреплению трудовой дисциплины в Администрации Президента Российской Федерации;

организационно-штатное обеспечение деятельности Администрации Президента Российской Федерации.

III. Основные задачи Управления

4. Управление готовит и представляет Руководителю Администрации Президента Российской Федерации документы по вопросам реализации функций Управления.

5. В целях кадрового обеспечения деятельности Администрации Президента Российской Федерации Управление:

ведет учет государственных служащих Администрации Президента Российской Федерации, а также государственных служащих, включаемых в резерв для выдвижения на вышестоящие государственные должности государственной службы в Администрации Президента Российской Федерации;

обеспечивает работу конкурсной комиссии и проведение конкурсов на замещение вакантных государственных должностей государственной службы в Администрации Президента Российской Федерации, аттестацию государственных служащих Администрации Президента Российской Федерации, прохождение ими испытаний при замещении государственных должностей государственной службы;

организует проверку обстоятельств, препятствующих поступлению граждан на государственную службу в Администрацию Президента Российской Федерации и нахождению на государственной службе;

проводит в установленном порядке работу по оформлению прикомандирования к Администрации Президента Российской Федерации военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации;

готовит необходимые документы для присвоения государственным служащим Администрации Президента Российской Федерации квалификационных разрядов;

готовит проекты распоряжений Администрации Президента Российской Федерации по вопросам прохождения государственными служащими Администрации Президента Российской Федерации государственной службы;

на основе решений Руководителя Администрации Президента Российской Федерации и руководителей самостоятельных подразделений Администрации Президента Российской Федерации оформляет служебные командировки работникам Администрации Президента Российской Федерации;

ведет личные дела, трудовые книжки работников Администрации Президента Российской Федерации и хранит документы по кадровым вопросам;

обеспечивает подготовку документов, необходимых для назначения государственных пенсий работникам Администрации Президента Российской Федерации и установления доплат к государственным пенсиям работникам, увольняемым из Администрации Президента Российской Федерации, и представляет их в органы социальной защиты населения Российской Федерации;

выдает соответствующие справки по требованию работников Администрации Президента Российской Федерации;

консультирует государственных служащих Администрации Президента Российской Федерации по вопросам, связанным с прохождением федеральной государственной службы;

обеспечивает предоставление работникам Администрации Президента Российской Федерации ежегодных отпусков.

6. В целях обеспечения единой кадровой политики в Администрации Президента Российской Федерации, совершенствования деятельности Администрации Президента Российской Федерации по подбору, расстановке и повышению квалификации кадров, укреплению трудовой дисциплины Управление:

участвует в анализе уровня профессиональной подготовки государственных служащих Администрации Президента Российской Федерации, организует их переподготовку и повышение квалификации, в том числе в рамках программ международного сотрудничества;

принимает участие в рассмотрении случаев нарушения трудовой дисциплины, а также трудовых споров, возникающих между работником и Администрацией Президента Российской Федерации по применению законодательных и иных нормативных правовых актов о труде;

принимает участие в работе комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве;

осуществляет подбор кандидатов и формирование кадрового резерва для назначения на государственные должности в Администрации Президента Российской Федерации.

7. В целях организационно-штатного обеспечения деятельности Администрации Президента Российской Федерации Управление:

совместно с руководителями самостоятельных подразделений Администрации Президента Российской Федерации готовит предложения о структуре и штатной численности соответствующих подразделений с учетом единых критериев структурно-функционального построения Администрации Президента Российской Федерации;

осуществляет изготовление, хранение и выдачу в установленном порядке служебных удостоверений и пропусков работникам Администрации Президента Российской Федерац