Работник просит справку о заработной плате. Обязаны ли мы ее выдать?
Да, работнику нужно выдать справку о зарплате. Согласно статье 62 Трудового кодекса, работодатель обязан выдавать своим сотрудникам справки о заработной плате, выписки из трудовой книжки, справки о периоде работы у данного работодателя и т.д. Это делается на основании письменного заявления работника не позднее трех дней со дня его подачи. Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены и выданы работнику безвозмездно.
О. Горшенина,
эксперт ПБ
1 февраля 2006 г.
"Практическая бухгалтерия", N 2, февраль 2006 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Журнал "Практическая бухгалтерия"
ООО "Агентство бухгалтерской информации"
Название Журнала говорит само за себя: в нем есть все, что нужно бухгалтеру-практику.
В каждом номере подробно, на конкретных примерах (с проводками и числовыми расчетами) рассматриваются проблемные вопросы налогового и бухгалтерского учета, типичные и нестандартные ситуации, публикуются комментарии специалистов к наиболее интересным для бухгалтера документам, даются конкретные практические рекомендации и советы по вопросам оптимизации бухучета и налогообложения.
Журнал выходит 1 раз в месяц.