Вопрос: На основании какого документа можно определить, относится ли конкретная должность (например, техник) к рабочим, специалистам или служащим (техническим исполнителям)? ("Менеджер здравоохранения", N 12, декабрь 2005 г.)

На основании какого документа можно определить, относится ли конкретная должность (например, техник) к рабочим, специалистам или служащим (техническим исполнителям)?

Чтобы определить, к какой конкретно категории относится интересующая нас должность служащего (если мы знаем, что это служащий, а не рабочий): к специалистам или к другим должностям служащих (технических исполнителей), можно воспользоваться "Квалификационным справочником должностей, руководителей, специалистов и иных служащих", утвержденным Министерством труда и социального развития РФ от 21 августа 1998 года N 37.

Можно использовать и "Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов должности служащих". Здесь кроме служащих, приведены и профессии рабочих. Раздел классификатора "Должности служащих" выглядит следующим образом (далее приведена выдержка):

Должности служащих

Код	КЧ	Наименование должности	Код категории	Код по ОКЗ
20001	7	Агент	3	3429
...	...	...	...	...
26927	7	Техник	2	3119
27728	8	Экономист	2	2441

В данном случае следует обратить внимание на графу "Код категории". Разъяснения даны в указанном ниже разделе классификатора (он находится в конце классификатора):

Информационный блок классификатора
должностей служащих

Фасет 10. Категории должностей

Код позиции фасета	Наименование позиции фасета
1	Руководители
2	Специалисты
3	Другие служащие

Как видим, техник и экономист относятся к "специалистам", а агент - к "другим служащим".

Ф.Н. Кадыров,

д.э.н., заместитель председателя Комитета

по здравоохранению г. Санкт-Петербурга

1 декабря 2005 г.

"Менеджер здравоохранения", N 12, декабрь 2005 г.