Сотрудник организации вступил в брак 07.02.2006 с работницей этой же организации, у которой есть несовершеннолетний ребенок в возрасте 10 лет от другого мужчины. Этого ребенка сотрудник усыновлять пока не стал. Но обратился в бухгалтерию организации с заявлением о предоставлении ему стандартного налогового вычета в размере 600 руб. с 01.02.2006.
Имеет ли он право на такой налоговый вычет? С какого момента бухгалтерия организации должна предоставлять ему этот вычет: с 01.02.2006 или с 01.01.2006?
В ст. 218 НК РФ сказано, что налогоплательщику, который является родителем или супругом родителя и на обеспечении которого находится ребенок, предоставляется стандартный налоговый вычет в размере 600 руб. за каждый месяц налогового периода на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, а также на каждого учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, студента, курсанта в возрасте до 24 лет. Как видим, единственное условие для его предоставления - наличие у налогоплательщика ребенка в возрасте 18 (24) лет. При этом в НК РФ не указано, что расходы на содержание ребенка налогоплательщик обязан документально подтверждать каким-либо образом. По нашему мнению, стандартный налоговый вычет в размере 600 руб. бухгалтерия организации должна предоставлять сотруднику на основании письменного заявления c 01.02.2006. Но только при условии, что его совокупный доход с начала налогового периода не превысил 40 000 руб.
Е. Бондарь,
ведущий эксперт "ЭЖ"
1 февраля 2006 г.
Бухгалтерское приложение к газете "Экономика и жизнь", выпуск 7, февраль 2006 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Предлагаемый материал содержится в еженедельнике "Бухгалтерское приложение к газете "Экономика и жизнь". Газета зарегистрирована в Министерстве печати и массовой информации РФ, регистрационный N 1065. E-mail редакции "Бухгалтерского приложения" - buhgalt@akdi.ru.