Вопрос: Работник по состоянию здоровья переведен на другую работу (сменный режим) с сохранением среднего заработка в течение одного месяца. В праздничный день 4 ноября он работал по графику. Бухгалтерия оплатила этот день в двойном размере, а остальные рабочие дни - по среднему заработку. Правильно ли это? ("Налоговый вестник", N 2, февраль 2006 г.)

Работник по состоянию здоровья переведен на другую работу (сменный режим) с сохранением среднего заработка в течение одного месяца. В праздничный день 4 ноября он работал по графику. Бухгалтерия оплатила этот день в двойном размере, а остальные рабочие дни - по среднему заработку. Правильно ли это?

Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ) регулирует вопросы предоставления гарантий при переводе работника на другую постоянную нижеоплачиваемую работу в связи с медицинским заключением.

В соответствии со ст. 182 ТК РФ работнику в этом случае сохраняется его прежний средний заработок в течение одного месяца со дня перевода.

При этом средний заработок рассчитывается в соответствии с правилами, установленными ст. 139 ТК РФ и Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства РФ от 11.04.2003 N 213 (далее - Положение).

При сменной работе устанавливается суммированный учет рабочего времени, а согласно п. 13 Положения средний заработок работника, которому установлен суммированный учет рабочего времени, исчисляется путем умножения среднего часового заработка на количество рабочих часов в периоде, подлежащем оплате (в данном случае - на количество рабочих часов по графику работы работника).

Иными словами, работник должен получить заработную плату за этот месяц в сумме не ниже среднего заработка.

Так как работник был переведен на нижеоплачиваемую работу, его фактическая заработная плата за месяц, даже с учетом повышенной оплаты за работу в праздничные дни, будет ниже среднего заработка, исчисленного в вышеуказанном порядке.

В этом случае работнику производится доплата до среднего заработка.

Н.З. Ковязина,

зам. начальника отдела Минздравсоцразвития России

1 февраля 2006 г.

"Налоговый вестник", N 2, февраль 2006 г.