Вопрос: Работник переведен на другую работу без его согласия. В какой орган он может обжаловать приказ работодателя? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", N 14, апрель 2006 г.)

Работник переведен на другую работу без его согласия. В какой орган он может обжаловать приказ работодателя?

Индивидуальные трудовые споры о переводе на другую работу рассматриваются непосредственно в судах (ст. 391 ТК РФ).

Л. Степанюк,

юрист

5 апреля 2006 г.

"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 14, апрель 2006 г.

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.