Вопрос: Какими нормативными документами регламентируется продолжительность рабочего дня специалиста аптеки, который работает по совместительству? ("Российские аптеки", N 2, февраль 2006 г.)

Какими нормативными документами регламентируется продолжительность рабочего дня специалиста аптеки, который работает по совместительству?

В соответствии со ст. 284 и ст. 98 ТК РФ по общему правилу продолжительность рабочего времени, устанавливаемого работодателем для лиц, работающих по совместительству, не может превышать 4 часов в день и 16 часов в неделю.

Кроме того, ч. 4 ст. 98 ТК не допускает работу по совместительству в случаях, когда установлена сокращенная продолжительность рабочего времени.

Исключение из этих правил составляют фармацевтические работники, для которых частью 5 ст. 282 ТК РФ предусмотрены особенности работы по совместительству. Эти особенности нашли свое закрепление в Постановлении Минтруда РФ N 41 от 30 июня 2003 г., а именно:

"фармацевтические работники вправе осуществлять работу по совместительству, в т.ч. по аналогичной должности, специальности, профессии, и в случаях, когда установлена сокращенная продолжительность рабочего времени (за исключением работ, в отношении которых нормативными правовыми актами РФ установлены санитарно-гигиенические ограничения);

продолжительность работы по совместительству указанных категорий работников в течение месяца устанавливается по соглашению между работником и работодателем и по каждому трудовому договору она не может превышать:

для медицинских и фармацевтических работников - половины месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели;

для медицинских и фармацевтических работников, у которых половина месячной нормы рабочего времени по основной работе составляет менее 16 часов в неделю - 16 часов работы в неделю;

для: среднего медицинского персонала городов, районов и иных муниципальных образований, где имеется их недостаток - месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели. При этом продолжительность работы по совместительству по конкретным должностям в учреждениях и иных организациях федерального подчинения устанавливается в порядке, определяемом федеральными органами исполнительной власти, а в учреждениях и иных организациях, находящихся в ведении субъектов РФ или органов местного самоуправления - в порядке, определяемом органами государственной власти субъектов РФ или органами местного самоуправления;

для младшего медицинского и фармацевтического персонала - месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели".

О. Балабанова,

ведущий юрисконсульт ЗАО "Аптека-Холдинг"

1 февраля 2006 г.

"Российские аптеки", N 2, февраль 2006 г.