Вопрос: Как корректируется годовая премия в составе среднего заработка, если повышение окладов произошло в расчетном периоде или после расчетного периода? ("Налоговый вестник", N 3, март 2006 г.)

Как корректируется годовая премия в составе среднего заработка, если повышение окладов произошло в расчетном периоде или после расчетного периода?

При повышении должностных окладов после расчетного периода или в период сохранения среднего заработка средний заработок (с учетом годовой премии), исчисленный за расчетный период, повышается на коэффициент, который определяется путем деления вновь установленного оклада на ранее установленный оклад.

Если повышение должностных окладов произошло в расчетном периоде, то повышаются выплаты, учитываемые при определении среднего заработка и начисленные за предшествующий повышению период времени. В этом случае применяются коэффициенты, которые рассчитываются путем деления должностного оклада, установленного в месяце наступления события, на должностные оклады каждого месяца расчетного периода. В рассматриваемом случае годовая премия корректируется, если она начислена в расчетном периоде за предшествующий повышению период времени. Ежемесячные премии, начисленные за предшествующий повышению период времени, корректируются таким же образом.

Н.З. Ковязина,

зам. начальника отдела Минздравсоцразвития России

1 марта 2006 г.

"Налоговый вестник", N 3, март 2006 г.