Вопрос: Надо ли включать в расчет среднего заработка денежное вознаграждение, получаемое от оказываемых населению платных медицинских услуг? ("Налоговый вестник", N 3, март 2006 г.)

Надо ли включать в расчет среднего заработка денежное вознаграждение, получаемое от оказываемых населению платных медицинских услуг?

Бюджетные организации со смешанным финансированием определяют самостоятельно в коллективных договорах, соглашениях, локальных нормативных актах организации порядок распределения доходов от предпринимательской деятельности, в том числе порядок оплаты труда работников в виде установления доплат, надбавок к тарифным ставкам (окладам), премий.

Таким образом, в силу ст. 139 ТК РФ указанные в вопросе выплаты учитываются при расчете среднего заработка (в том числе для оплаты отпуска) и обеспечиваются в составе среднего заработка за счет доходов организации от предпринимательской деятельности.

Н.З. Ковязина,

зам. начальника отдела Минздравсоцразвития России

1 марта 2006 г.

"Налоговый вестник", N 3, март 2006 г.