Вопрос: Может ли администрация уволить работника в связи с неявкой на работу в течение более четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", N 19, май 2006 г.)

Может ли администрация уволить работника в связи с неявкой на работу в течение более четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности?

Трудовым кодексом Российской Федерации не предусмотрено такое основание увольнения работников по инициативе работодателя.

Л. Степанюк,

юрист

10 мая 2006 г.

"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 19, май 2006 г.