Вопрос: За что конкретно участковая служба получает дополнительные выплаты? Наверное, это должно быть оговорено в дополнении к трудовому договору с каждым сотрудником, если сотрудник не выполняет что-либо из объема дополнительной медицинской помощи - уменьшается ли ему выплата и как это оформляется документально? ("Менеджер здравоохранения", N 3, март 2006 г.)

За что конкретно участковая служба получает дополнительные выплаты? Наверное, это должно быть оговорено в дополнении к трудовому договору с каждым сотрудником, если сотрудник не выполняет что-либо из объема дополнительной медицинской помощи - уменьшается ли ему выплата и как это оформляется документально?

В Методических рекомендациях, утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ N 816 от 30.12.2005 г. отсутствует регламентация порядка учета объема и качества выполняемых работ (указаны только виды выполняемых работ). Тем не менее, в договорах с работниками должна быть включена фраза следующего содержания: "За выполнение дополнительного объема работы, определенного настоящим соглашением, Работодатель обязуется ежемесячно выплачивать Работнику надбавку стимулирующего характера к заработной плате". Поэтому у администрации учреждения имеется право отменить выплаты за конкретный период при невыполнении работником оговоренных видов работ.

Ф.Н. Кадыров,

заместитель председателя Комитета по здравоохранению

г. Санкт-Петербурга

1 марта 2006 г.

"Менеджер здравоохранения", N 3, март 2006 г.