Вход
Вопрос: Работник, привлеченный к работе в выходной день, проработал четыре часа. Работодатель отказывается предоставлять ему отгул в размере полного рабочего дня. Правомерны ли его действия? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", N 20, май 2006 г.)
Работник, привлеченный к работе в выходной день, проработал четыре часа. Работодатель отказывается предоставлять ему отгул в размере полного рабочего дня. Правомерны ли его действия?
Порядок компенсации работы в выходной день определен ст. 153 ТК РФ. Данная статья не предусматривает зависимости продолжительности отгула от продолжительности работы в выходной день. Поэтому работнику должен быть предоставлен один день отгула независимо от продолжительности проработанных в выходной день часов.
Л. Степанюк,
юрист
17 мая 2006 г.
"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 20, май 2006 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Газета "Финансовая газета. Региональный выпуск"
Учредитель: Редакция Международного финансового еженедельника "Финансовая газета"
Газета зарегистрирована в Роскомпечати 3 октября 1994 г.
Регистрационное свидетельство N 012947
Адрес редакции: г. Москва, ул. Ткацкая, д. 5, стр. 3
Телефон +7 (499) 166 03 71