г. Томск |
Дело N 07АП - 4963/09 |
23.07.2009 г. |
|
Резолютивная часть объявлена 22.07.2009 года.
Полный текст постановления изготовлен 23.07.2009 года.
Седьмой арбитражный апелляционный суд в составе:
председательствующего Залевской Е. А.,
судей Музыкантовой М.Х., Хайктной С.Н.,
при ведении протокола судебного заседания судьёй Залевской Е.А.,
при участии представителей:
от заявителя Общества с ограниченной ответственностью "Ангра-8" - без участия,
от заинтересованного лица Государственного учреждения - Новосибирское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (Филиал N 9) - без участия,
рассмотрев в судебном заседании апелляционную жалобу Государственного учреждения - Новосибирское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации в лице филиала N 9 от 08.06.2009 года на решение Арбитражного суда Новосибирской области от 12.05.2009года по делу N А45-5517/2009 по заявлению Общества с ограниченной ответственностью "Ангра-8" к Государственному учреждению - Новосибирское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации в лице филиала N 9 о признании недействительным решения N 2427 от 26.12.2008г.,
УСТАНОВИЛ:
Общество с ограниченной ответственностью "Ангра-8" (далее по тексту - ООО "Ангра-8", общество) обратилось в Арбитражный суд Новосибирской области с заявлением к Государственному учреждению - Новосибирское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (Филиал N 9) (далее по тексту - ГУ - ФСС, Фонд социального страхования) о признании незаконным решения N 2427 от 26.12.2008 года об отказе в возмещении расходов по обязательному социальному страхованию в сумме 155 537,86 рублей.
Решением Арбитражного суда Новосибирской области от 12.05.2009 года решение N 2427 от 26.12.2008г. об отказе в возмещении расходов по обязательному социальному страхованию в сумме 155 537,86 рублей признано незаконным.
Не согласившись с решением решение суда первой инстанции, ГУ - ФСС обратилось с апелляционной жалобой в Седьмой арбитражный апелляционный суд, просит отменить решение суда первой инстанции и принять по делу новый судебный акт.
В обоснование жалобы указывает:
- в случае, когда физическое лицо - единственный учредитель юридического лица является и его единоличным исполнительным органом, то у данного руководителя отсутствует его работодатель. Отношения, при которых происходит совпадение в одном лице работника и работодателя, трудовым законодательством не регулируется, а трудовой договор, заключенный в этом случае, является ничтожным. Он не имеет юридической силы и трудовых прав не порождает;
- в данном случае трудовые отношения фактически не возникают, и, следовательно, руководитель организации Ермолаева Ж.В., не подлежит обязательному социальному страхованию.
Подробно доводы жалобы изложены в письменном виде.
Общество отзыв на апелляционную жалобу не представило.
В судебное заседание лица, участвующие в деле, надлежащим образом извещённые о месте и времени судебного разбирательства, своих представителей не направили, суд апелляционной инстанции счёл возможным рассмотреть дело в их отсутствие в порядке статей 156,266 АПК РФ.
Законность и обоснованность судебного акта Арбитражного суда Новосибирской области проверена Седьмым арбитражным апелляционным судом в порядке, установленном статьями 258, 266, 268 АПК РФ, в полном объёме в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе.
Как следует из материалов дела, решением единственного учредителя Ермолаевой Ж.В. от 06.02.2008 года создано ООО "Ангра-8", директором общества назначена Ермолаева Ж.В. ( лист дела 10).
ООО "Ангра-8" зарегистрировано в качестве страхователя в филиале N 9 ГУ - Новосибирское региональное отделение ФСС РФ за N 5409026281 .
14.02.2008 года между ООО "Ангра-8" и Ермолаевой Ж.В. заключен трудовой договор, согласно которого Ермолаева Ж.В. принята на работу в качестве директора мебельного салона "Каштан", принадлежащего Обществу ( листы дела 35-36).
В период с 10.10.2008 года по 24.03.2009 года Ермолаева Ж.В. находилась в дородовом и послеродовом отпуске, что подтверждается листками нетрудоспособности (листы дела 22-28).
В связи с этим Обществом были начислены и выплачены Ермолаевой Ж.В. пособие по беременности и родам в сумме 144 929,16 рублей, пособие при рождении ребёнка в сумме 10608,70 рублей.
12.11.2008 года Общество обратилось в ГУ-ФСС с заявлением о возмещении расходов на выплату своему работнику - Ермолаевой Ж.В. пособия по беременности и родам и пособия при рождении ребенка в сумме 155 537,86 рублей ( лист дела 11).
В период с 01.07.2008 года по 31.10.2008 года произведена камеральная проверка по данному заявлению обоснованности выделения средств на осуществление расходов по обязательному социальному страхованию, результаты проверки зафиксированы в акте N 31964 от 18.12.2008 года (листы дела 12-14).
26.12.2008 года решением N 2427 Фонд социального страхования отказал Обществу в возмещении заявленных расходов в связи с тем, что Ермолаева Ж.В. являлась в одном лице единственным учредителем и директором Общества ( лист дела 18).
Считая данное решение незаконным, ООО "Ангра-8" обжаловало его в арбитражный суд.
Суд первой инстанции, принимая решение об удовлетворении заявления, исходил из того, что из содержания норм статей 11, 273 Трудового кодекса Российской Федерации следует: лицо, назначенное на должность директора Общества, является его работником, а отношения между Обществом и директором как работником регулируются нормами трудового права. Факт выполнения единственным учредителем Общества трудовых обязанностей установлен судом, подтверждается материалами дела и не оспаривается Фондом социального страхования. Трудовой кодекс Российской Федерации не содержит норм, запрещающих применение общих положений Трудового кодекса к трудовым отношениям, когда происходит совпадение работника и работодателя в одном лице. В этой связи ссылка ответчика на нормы корпоративного права является необоснованной.
Исследовав материалы дела, изучив доводы апелляционной жалобы и отзыва на нее, апелляционная инстанция не находит оснований для отмены или изменения судебного решения.
Согласно статье 6 Федерального закона от 16.07.1999 года N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" субъектами обязательного социального страхования являются страхователи (работодатели) и граждане Российской Федерации, работающие по трудовым договорам, лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой, или иные категории граждан, у которых отношения по обязательному социальному страхованию возникают в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного страхования.
Статьей 9 указанного Закона предусмотрено, что отношения по обязательному социальному страхованию возникают по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора.
В соответствии со статьей 16 Трудового кодекса Российской Федерации правоотношения, которые возникают в результате избрания или назначения на должность директора общества, характеризуются как трудовые отношения на основании трудового договора.
Статья 7 Федерального закона от 08.02.1998 года N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" определяет, что общество может быть учреждено одним лицом, которое становится его единственным участником. Этим же лицом может быть принято и решение о назначении директора в случае, если проведение для этой цели собрания участников невозможно, поскольку только одно лицо, выступившее учредителем при создании общества, является его участником. Статьёй 11 указанного Федерального закона также предусмотрено, что решение об учреждении общества может быть принято одним лицом.
Пунктом 1 статьи 40 Федерального закона N 14-ФЗ установлено, что единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор, президент и другие) избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества. Единоличный исполнительный орган общества может быть избран также и не из числа его участников. Договор между обществом и лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа общества, подписывается от имени общества лицом, председательствовавшим на общем собрании участников общества, на котором избрано лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа общества, или участником общества, уполномоченным решением общего собрания участников общества. В качестве единоличного исполнительного органа общества может выступать только физическое лицо, за исключением случая, предусмотренного статьей 42 данного закона.
Из выше изложенного следует, что суд первой инстанции обоснованно пришел к выводу, что возложение единоличным учредителем общества на себя функций исполнительного органа этого же общества не противоречит законодательству.
При рассмотрении спора арбитражным судом первой инстанции установлено и подтверждается материалами дела, что ООО "Ангра-8" является страхователем в соответствии с положениями Федерального закона от 16.07.1999 года N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Ермолаева Ж.В. единолично учредила коммерческую организацию ООО "Ангра-8", а затем приняла на себя руководство созданной организацией в качестве директора, что полностью соответствует изложенным нормам.
Исходя из содержания норм статей 11, 273 Трудового кодекса Российской Федерации, лицо, назначенное на должность директора общества, является его работником, а отношения между обществом и директором как работником регулируются нормами трудового права. Факт выполнения единственным участником общества трудовых обязательств подтверждается имеющимися в деле материалами и не оспаривается Фондом социального страхования.
С учетом указанных обстоятельств и положений норм права, арбитражный суд апелляционной инстанции пришёл к выводу о том, что Трудовой кодекс Российской Федерации не содержит норм, запрещающих применение общих положений Кодекса к трудовым отношениям, когда происходит совпадение работника и работодателя в одном лице. В связи с этим утверждения Фонда социального страхования со ссылкой на статью 273 Трудового кодекса Российской Федерации о том, что единственный участник общества не может являться работником данного общества, правомерно отклонены судом как несостоятельные и основанные на ошибочном толковании норм права.
Более того, действие статьи 273 Трудового кодекса Российской Федерации ограничивается рамками положений главы 43 данного Кодекса об особенностях регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации.
Согласно статье 3 Федерального закона Российской Федерации от 19.05.1995 года N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" к видам государственных пособий гражданам, имеющим детей, относятся пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребёнка.
При этом право на пособие по беременности и родам имеют женщины, подлежащие государственному социальному страхованию (статья 6 Закона).
В силу статей 255, 256 Трудового кодекса Российской Федерации директор как работник имеет право на отпуск по беременности и родам с выплатой пособий по государственному социальному страхованию в установленном законом размере.
Согласно материалам дела, ООО "Ангра -8" представило в Фонд социального страхования документы, которые подтверждают правомерность начисленных и выплаченных работнику пособий (листок временной нетрудоспособности на имя Ермолаевой Ж.В., заявление на пособие при рождении ребёнка, свидетельство о рождении ребёнка, справку ЗАГС от 29.10.2008 года N 2485, справку о неполучении пособия при рождении ребёнка супругом, трудовую книжку, Устав и решение о создании ООО "Ангра-8", расчётную ведомость по средствам Фонда социального страхования Российской Федерации ( форма 4-ФСС)), что указано в акте камеральной проверки N 31964 от 18.12.2008 года (листы дела 12-14). Доказательств обратного Фондом социального страхования не представлено.
Принимая во внимание изложенное, арбитражный суд первой инстанции пришёл к правильному выводу о том, что Ермолаева Ж.В., являясь работником ООО "Ангра -8", за которого уплачивались страховые взносы, имеет право на выплату ей пособий в заявленной сумме.
Согласно статье 27 Федерального закона от 16.07.1999 года N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", в случае несогласия страхователя или застрахованного лица с принятым страховщиком решением, спор подлежит разрешению в вышестоящих инстанциях страховщика или в суде в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При этом названный Закон не устанавливает исчерпывающего перечня способов судебной защиты нарушенного права.
Таким образом, суд первой инстанции, оценив фактические обстоятельства дела в совокупности с представленными доказательствами в порядке статьи 71 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, пришёл к правильному выводу об обоснованности заявленных требований, исходя из того, что положения статьи 273 Трудового кодекса Российской Федерации не исключают возможности получения пособия по беременности и родам руководителями организаций, являющимися единственными учредителями общества.
Доводы Управления подлежат отклонению судом апелляционной инстанции, поскольку направлены на переоценку обстоятельств, фактически установленных судом первой инстанции.
На основании изложенного Седьмой арбитражный апелляционный суд считает, что решение суда первой инстанции постановлено законно и обоснованно, каких-либо нарушений процессуального законодательства, влекущих безусловную отмену решения суда в соответствии с частью 4 статьи 270 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, не допущено. Решение Арбитражного суда Новосибирской области по рассматриваемому делу подлежит оставлению без изменения, апелляционная жалоба - без удовлетворения.
На основании изложенного и руководствуясь статьями 258, 268, 269 (часть 1), 271 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд апелляционной инстанции
ПОСТАНОВИЛ
Решение Арбитражного суда Новосибирской области от 12.05.2009года по делу N А45-5517/2009 по заявлению Общества с ограниченной ответственностью "Ангра-8" к Государственному учреждению - Новосибирское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации в лице филиала N 9 о признании недействительным решения N 2427 от 26.12.2008г. оставить без изменения, апелляционную жалобу Государственного учреждения - Новосибирское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации в лице филиала N 9 - без удовлетворения.
Постановление может быть обжаловано в кассационном порядке в Федеральный арбитражный суд Западно-Сибирского округа.
Постановление вступает в законную силу со дня его принятия.
Председательствующий: |
Залевская Е.А. |
Судьи |
Музыкантова М.Х. |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Номер дела в первой инстанции: А45-5517/2009-60/79
Истец: ООО "Ангра-8"
Ответчик: ГУ-Новосибирское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (Филиал N9)
Хронология рассмотрения дела:
23.07.2009 Постановление Седьмого арбитражного апелляционного суда N 07АП-4963/09