Вопрос: Работник подал заявление об увольнении по собственному желанию, но не указал в нем конкретной даты увольнения. Разъясните, когда он должен быть уволен? ("Советник бухгалтера социальной сферы", N 5, май 2006 г.)

Работник подал заявление об увольнении по собственному желанию, но не указал в нем конкретной даты увольнения. Разъясните, когда он должен быть уволен?

В связи с тем что в заявлении не содержится указание на конкретный срок увольнения, то действует двухнедельный срок с момента подачи заявления, установленный ст. 80 ТК РФ.

В.Д. Соколова,

консультант Управления экономики и финансов

Федерального агентства по образованию,

консультант-эксперт ИД "Советник бухгалтера"

1 мая 2006 г.

"Советник бухгалтера социальной сферы", N 5, май 2006 г.