Вопрос: В каком порядке осуществляется расчет сумм среднего заработка за отпуск, предоставленный в рабочих днях? ("Консультант бухгалтера", N 5, май 2006 г.)

В каком порядке осуществляется расчет сумм среднего заработка за отпуск, предоставленный в рабочих днях?

В соответствии с пунктом 10 Положения о среднем заработке для расчета среднего заработка за отпуск, продолжительность которого выражена в рабочих днях, используется величина среднего дневного заработка, определяемая путем деления суммы фактически начисленной в расчетном периоде заработной платы на количество рабочих дней по календарю 6-дневной рабочей недели.

При этом следует учитывать, что приведенные нормы касаются исключительно временных работников, которым оплачиваемые отпуска или компенсация за отпуск в соответствии со статьей 291 ТК РФ предоставляются из расчета два рабочих дня за месяц работы. всем остальным категориям работников основные и дополнительные ежегодные оплачиваемые отпуска должны предоставляться в календарных днях.

Количество рабочих дней в не полностью отработанных месяцах при предоставлении отпусков в рабочих днях рассчитывается путем умножения рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели, приходящихся на отработанное время, на коэффициент 1,2.

Пример

Предположим, что временному работнику в июне 2006 г. подлежит выплате денежная компенсация за неиспользованный отпуск продолжительностью 4 рабочих дня.

В расчетном периоде для выплаты компенсации, а именно в период с 10 апреля (дня приема на работу) по 31 мая 2006 г. работник полностью отработал май и все рабочие дни по графику в апреле с 10-го числа. За указанный период работнику начислено заработной платы, учитываемой при расчете среднего заработка, в размере 12 450 руб. для исчисления суммы среднего заработка следует:

1) определить количество рабочих дней по графику 6-дневной рабочей недели, приходящихся на отработанное в расчетном периоде время, - 43 рабочих дня, в том числе:

за не полностью отработанный апрель (с 10-го числа) - 18 рабочих дней; за полностью отработанный май - 25 рабочих дней;

2) определить среднедневной заработок - 289 руб. 53 коп. (12 450 руб. / 43 рабочих дня);

3) определить сумму среднего заработка за отпуск - 1 158 руб. 12 коп. (289 руб. 53 коп. х 4 рабочих дня отпуска).

И.В. Гейц

1 мая 2006 г.

"Консультант бухгалтера", N 5, май 2006 г.