Правовой статус единоличного исполнительного органа хозяйственного общества: мнимый конфликт гражданского и трудового права (В.М. Пашин, "Законодательство", N 5, май 2006 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
На протяжении нескольких лет на страницах юридической литературы цивилисты и "трудовики" ведут спор о том, какой из отраслей права следует отдать приоритет в регулировании отношений между единоличным исполнительным органом хозяйственного общества и соответствующим хозяйственным обществом. Автор данной статьи предполагает, что причина конфликта заключается в смешении гражданско-правового статуса органа хозяйственного общества и трудового статуса руководителя юридического лица. Четкое различение этих двух статусов позволит, по мнению автора, устранить коллизию гражданского и трудового права, а также увидеть новые подходы к разрешению конкретных правовых споров в соответствующей сфере.
Правовой статус единоличного исполнительного органа хозяйственного общества: мнимый конфликт гражданского и трудового права
Автор
В.М. Пашин
Практический журнал для руководителей и юристов "Законодательство", 2006, N 5
Открыть документ в системе ГАРАНТ