Вопрос: Как определить максимальный размер пособия по нетрудоспособности работника с суммированным учетом рабочего времени, если он в январе 2006 года пропустил в связи с болезнью 33 часа работы по графику и проболел весь февраль - 140 часов работы по графику? ("Налоговый вестник", N 6, июнь 2006 г.)

Как определить максимальный размер пособия по нетрудоспособности работника с суммированным учетом рабочего времени, если он в январе 2006 года пропустил в связи с болезнью 33 часа работы по графику и проболел весь февраль - 140 часов работы по графику?

Максимальное пособие по нетрудоспособности за календарный месяц, который работник полностью проболел, составляет 15 000 руб., и расчеты максимального часового пособия не производятся.

Если работник с суммированным учетом рабочего времени болел часть месяца, максимальное пособие за этот месяц рассчитывается путем умножения максимального часового пособия на количество рабочих часов по графику, пропущенных в связи с заболеванием.

Максимальное часовое пособие рассчитывается путем деления максимального месячного пособия на количество рабочих часов по норме соответствующего месяца.

Пример.

Работник пропустил в связи с болезнью в январе 2006 года 33 часа по графику сменности.

Максимальное пособие за январь составит 3867,19 руб. (15 000 руб. : 128 ч х 33 ч).

Н.З. Ковязина,

зам. начальника отдела Минздравсоцразвития России

1 июня 2006 г.

"Налоговый вестник", N 6, июнь 2006 г.