Компании, чьи сотрудники заняты на работах с вредными и опасными условиями труда, должны заботиться о своих работниках, поскольку их труд особо подвержен травматизму. Для предупреждения производственного травматизма ФСС РФ осуществляет частичное финансирование мер, направленных на эти мероприятия. Какие же правила действуют в 2006 г. для получения финансирования?
Финансирование в 2006 г. мероприятий на предупреждение производственного травматизма осуществляется в соответствии с правилами, утверждаемыми в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ст. 14 Федерального закона от 22.12.05 г. N 173-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2006 год"). В свою очередь Правительство Российской Федерации постановлением от 20.04.06 г. N 225 уполномочило Минздравсоцразвития России утвердить правила по финансированию этих мероприятий.
Таким образом, процедура финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма работников была определена Правилами финансирования в 2006 г. предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными (или) опасными производственными факторами, утвержденными приказом Минздравсоцразвития России от 26.05.06 г. N 390 (далее - Правила).
Размер финансирования
Как и в предыдущие годы, максимальный размер средств, которые организация может потратить на эти мероприятия за счет ФСС РФ, составляет 20% перечисленных страховых взносов в Фонд за предыдущий год (т.е. за 2005 г.) за минусом расходов, возмещенных компании.
К расходам, подлежащим финансированию за счет средств ФСС РФ, относятся:
приобретение работникам сертифицированных средств индивидуальной защиты по установленным нормам;
проведение аккредитованной организацией аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации работ по охране труда;
проведение работ по проведению уровней загрязнения воздуха на рабочих местах в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда;
санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и опасными производственными факторами.
Документы
Для получения частичного финансирования страхователь должен в срок до 1 августа 2006 г. обратиться с заявлением в исполнительный орган Фонда по месту регистрации о финансировании предупредительных мер. К заявлению должны быть приложены:
план финансирования в 2006 г. предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний. Он подается по установленной Минздравсоцразвития России форме. В ней указываются наименование предупредительных мероприятий, основание для проведения предупредительных мер, срок выполнения, количество, стоимость и планируемые расходы с разбивкой по кварталам;
план мероприятий по улучшению условий и охраны труда, проводимых в соответствии с требованиями ТК РФ;
документы, подтверждающие проведение работ и мероприятий, направленных на предупреждение травматизма и профзаболеваний работников. Причем при приобретении сертифицированных средств индивидуальной защиты для работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда, работодателю необходимо предоставить документы, подтверждающие необходимость их приобретения, а в случае приобретения путевок для работников - списки застрахованных лиц, направляемых на лечение, с указанием рекомендаций заключительного акта медкомиссии, копию лицензии организации, осуществляющей санаторно-курортное лечение, а также документы, подтверждающие приобретение путевок.
Решение о размере финансирования предупредительных мер или об отказе в финансировании принимает исполнительный орган Фонда в 20-дневный срок со дня подачи заявления организацией.
