Вход
Вопрос: Подскажите, пожалуйста, если срочный трудовой договор заключен на срок менее двух месяцев, то каким образом рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск такому работнику? ("Кадровик", N 6, июнь 2006 г.)
Подскажите, пожалуйста, если срочный трудовой договор заключен на срок менее двух месяцев, то каким образом рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск такому работнику?
Правила подсчета компенсации для лиц, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев, установлены статьей 291 Трудового кодекса РФ. Компенсация исчисляется из расчета двух рабочих дней за месяц работы.
Л. Французова,
специалист по трудовому праву
ООО "Кадровый холдинг "Бета Пресс"
1 июня 2006 г.
"Кадровик", N 6, июнь 2006 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Журнал "Кадровик"
Журнал из 5 тетрадей: "Кадровик. Кадровое делопроизводство", "Кадровик. Кадровый менеджмент", "Кадровик. Официальные документы и нормативные акты для кадровика", "Кадровик. Рекрутинг для кадровика", "Кадровик. Трудовое право для кадровика".
Зарегистрирован Министерством Российской Федерации по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций. Свидетельство о регистрации ПИ N 77 14211 от 22 декабря 2002 г.
Входит в перечень изданий ВАК.
Адрес: 125040, Москва, а/я 1 ИД "Панорама"
Тел.: (495) 250 76 87, (495) 250 75 24
www.kadrovik.panor.ru
Индексы на подписку:
- по каталогу агентства "Роспечать" - 80757;
- по каталогу "Почта России" - 99656.
ISSN 2074-0107