Вопрос: Наше предприятие является плательщиком ЕНВД. Поскольку работники вагонов-ресторанов осуществляют свою работу при следовании железнодорожного подвижного состава, на основании коллективного договора им выплачивается за разъездной характер работы взамен суточных надбавка в размере 50 руб. за сутки нахождения в пути. Облагается ли данная надбавка НДФЛ? Следует ли включать ее в расчет взносов на обязательное пенсионное страхование? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", N 32, август 2006 г.)

Наше предприятие является плательщиком ЕНВД. Поскольку работники вагонов-ресторанов осуществляют свою работу при следовании железнодорожного подвижного состава, на основании коллективного договора им выплачивается за разъездной характер работы взамен суточных надбавка в размере 50 руб. за сутки нахождения в пути. Облагается ли данная надбавка НДФЛ? Следует ли включать ее в расчет взносов на обязательное пенсионное страхование?

Согласно п.п. 3 п. 1 ст. 217 НК РФ не подлежат обложению НДФЛ все виды установленных действующим законодательством Российской Федерации компенсационных выплат, связанных с исполнением налогоплательщиком трудовых обязанностей. Перечень основных видов таких компенсаций приведен в ст. 165 ТК РФ и выплат за разъездной характер работы не предусматривает. Не упоминаются подобные выплаты и в главе 51 ТК РФ и ст. 25 Федерального закона "О железнодорожном транспорте в Российской Федерации". Учитывая изложенное, суммы надбавок за разъездной характер работы для работников вагонов-ресторанов подлежат обложению НДФЛ на общих основаниях.

Исходя из содержания аналогичных положений ст. 238 НК РФ и ст. 10 Федерального закона от 15.12.01 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (далее - Закон N 167-ФЗ) суммы указанных надбавок являются объектом обложения ЕСН и страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование.

Л. Котова,

Минфин России

10 августа 2006 г.

"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 32, август 2006 г.