Вопрос: Какая форма приказа предусмотрена для оформления отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет? Как посчитать количество дней такого отпуска? ("Кадровик", N 3, март 2006 г.)

Какая форма приказа предусмотрена для оформления отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет? Как посчитать количество дней такого отпуска?

Для оформления любого отпуска следует использовать унифицированную форму приказа о предоставлении отпуска (форма N Т-6 либо N Т-6а), утвержденную постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1. Эта форма приказа должна использоваться предприятиями всех организационно-правовых форм. Согласно постановлению Госкомстата России от 24 марта 1999 г. N 20 "Об утверждении порядка применения унифицированных форм первичной учетной документации", в форму приказа об отпуске допускается при необходимости вносить дополнительные реквизиты, а также включать дополнительные строки и графы. При этом реквизиты утвержденных Госкомстатом России унифицированных форм первичной учетной документации остаются без изменения (включая код, номер формы, наименование документа). Удаление отдельных реквизитов из унифицированных форм не допускается. Поэтому вы можете отредактировать унифицированную форму для целей внесения в нее полной информации о предоставлении работнице отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Количество дней отпуска указывается в календарных днях. Для этого следует, воспользовавшись календарем, отсчитать нужное количество дней.

Л. Французова,

юрист

1 марта 2006 г.

"Кадровик", N 3, март 2006 г.