Вопрос: Может ли один человек занимать две одинаковые либо похожие должности в двух разных фирмах (например: главный бухгалтер - главный бухгалтер, главный бухгалтер - финансовый директор, главный бухгалтер - бухгалтер), будучи в штате обеих этих организаций? Если нет, то по каким причинам? ("Нормативные акты для бухгалтера", N 14, июль 2006 г.)

Может ли один человек занимать две одинаковые либо похожие должности в двух разных фирмах (например: главный бухгалтер - главный бухгалтер, главный бухгалтер - финансовый директор, главный бухгалтер - бухгалтер), будучи в штате обеих этих организаций? Если нет, то по каким причинам?

По общей норме, закрепленной в статье 98 Трудового кодекса, работник имеет право заключить трудовой договор с другим работодателем на условиях внешнего совместительства. Причем, согласно статье 282 кодекса, оформить такой договор можно с неограниченным числом тех или иных работодателей. Запрета на совместительство по той же или похожей должности Трудовой кодекс не содержит.

Однако указанные нормы содержат важную оговорку: ничем не ограниченное право заключить трудовой договор о работе по совместительству есть у работника, если "иное не предусмотрено Трудовым кодексом или другими федеральными законами".

Иное предусмотрено Трудовым кодексом для руководителей организаций. По статье 276 кодекса руководитель может занимать оплачиваемые должности в других организациях только с разрешения собственника имущества фирмы или уполномоченного им лица. В частности, в акционерных обществах совмещение директором или генеральным директором должностей в органах управления других организаций допускается только с согласия совета директоров (наблюдательного совета) общества. Об этом сказано в пункте 3 статьи 69 Закона от 26.12.95 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах".

Для руководителей унитарных предприятий предусмотрено более жесткое ограничение. Такой руководитель не вправе быть учредителем (участником) другой фирмы, занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в госорганах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях. Исключение предусмотрено только для их преподавательской, научной и иной творческой деятельности. Кроме того, им запрещено заниматься предпринимательством. Это предусмотрено пунктом 2 статьи 21 Закона от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях".

Для главного бухгалтера коммерческой фирмы (кроме кредитных организаций) ограничений при работе по совместительству нет. Причем получать чье-либо согласие на такое совместительство закон не требует.

Линия консультаций компании "Гарант",

все упомянутые официальные документы размещены в системе "Гарант"

15 июля 2006 г.

"Нормативные акты для бухгалтера", N 14, июль 2006 г.