Вопрос: В организации работают иностранные сотрудники. В случае переоформления разрешения на привлечение иностранной рабочей силы следующее разрешение начинает действовать через некоторое время после истечения срока действия предыдущего. За этот период работникам начисляется заработная плата. Могут ли данные расходы учитываться при налогообложении прибыли? ("Налоговый вестник", N 7, июль 2006 г.)

В организации работают иностранные сотрудники. В случае переоформления разрешения на привлечение иностранной рабочей силы следующее разрешение начинает действовать через некоторое время после истечения срока действия предыдущего. За этот период работникам начисляется заработная плата. Могут ли данные расходы учитываться при налогообложении прибыли?

Пункт 1 ст. 255 НК РФ определяет, что к расходам на оплату труда относятся, в частности, суммы, начисленные по тарифным ставкам, должностным окладам, сдельным расценкам или в процентах от выручки в соответствии с принятыми у налогоплательщика формами и системами оплаты труда.

Если иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность в российской организации на основании трудового договора, работодатель вправе согласно п. 1 ст. 255 НК РФ отнести расходы по оплате труда этого работника в состав расходов на оплату труда. При этом для целей налогообложения не важно, имеется у работодателя разрешение на привлечение и использование труда иностранного работника или нет.

Е.В. Евсик,

главный специалист Департамента налоговой

и таможенно-тарифной политики Минфина России

1 июля 2006 г.

"Налоговый вестник", N 7, июль 2006 г.