Руководство фирмы решило направить нескольких сотрудников на курсы повышения квалификации. Работники состоят в штате организации. Какими документами нужно подтверждать производственную необходимость расходов на обучение?
Подтверждать производственную необходимость затрат нужно:
- планом повышения квалификации. В нем нужно указать виды подготовки и переподготовки кадров; количество работников, направляемых на обучение; специальности и должности работников, без указания фамилий; сроки проведения обучения; образовательные учреждения, где будет проходить обучение; количество часов программы обучения;
- приказом руководителя о направлении работника на обучение;
- договором фирмы с образовательным учреждением. В нем обязательно указывают форму, стоимость и срок обучения. Причем договор заключают от имени организации, а не работника. К контракту необходимо приложить копию лицензии образовательного учреждения.
По окончании обучения сотрудник также должен представить:
- свидетельство, или сертификат, или иной документ;
- акт об оказании услуг образовательным учреждением.
Е.Н. Огарина,
юрист
15 августа 2006 г.
"Нормативные акты для бухгалтера", N 16, август 2006 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Журнал "Нормативные акты для бухгалтера"
ООО "Агентство бухгалтерской информации"
Свидетельство о регистрации ПИ N ФС 77-27066 выдано Федеральной службой по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия 26 января 2007 года.