Трудовой договор со страховым агентом (Книга Абрамова В.Ю., Рыбкина И.В., Григорьевой О.Н., Брызгалова Д.В., Цыганова А.А., Колесниченко Н.А.)

                             Трудовой договор

                           со страховым агентом

     г. Москва                          "____"__________________200_ года

     ___________________________________________________________________,

в лице__________________________________________________________________,

                             (наименование страховщика)

действующего на основании ______________________________________________,

именуемое в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и _______________

________________________________________________________________________,

                         (фамилия, имя, отчество)

паспортные данные:______________________________________________________,

место жительства (регистрации):_________________________________________,

именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили  настоящий

Договор о нижеследующем:

                           1. Предмет договора

     1.1. Работник принимается на  работу  на  должность  специалиста  по

продаже страховых продуктов (страхового агента), в дальнейшем "Работник".

_________________________________________________________________________

                            (Ф.И.О. работника)

     1.2. Настоящий Договор является Договором

     - по основному месту работы;

     - по совместительству (нужное подчеркнуть).

                             2. Срок договора

     2.1. Настоящий Договор заключен на неопределенный срок.

     2.2.  Работник  обязуется  приступить  к  исполнению   обязанностей,

предусмотренных в настоящем Договоре _________________________________.

                                         (указать дату начала работы)

     2.3. Настоящим Договором устанавливается испытательный срок_________

_________________________________________________________________________

       (продолжительность испытательного срока не более 3 месяцев)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

                     3. Права и обязанности работника

     3.1. Работник имеет право на:

     3.1.1. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым Договором.

     3.1.2.  Рабочее  место,  соответствующее  условиям,  предусмотренным

Государственными стандартами организации и безопасности труда.

     3.1.3.  Продолжительность  рабочего   времени   в   соответствии   с

действующим законодательством.

     3.1.4. Время отдыха.

     3.1.5. Оплату и нормирование труда.

     3.1.6.  Получение  заработной  платы  и  иных  сумм,   причитающихся

Работнику, в установленные сроки.

     3.1.7. Установленные законодательством РФ гарантии и компенсации.

     3.1.8.  Профессиональную  подготовку,  переподготовку  и   повышение

квалификации.

     3.1.9. Охрану труда.

     3.1.10.   Обязательное    социальное    страхование    в    случаях,

предусмотренных федеральными законами.

     3.2. Работник принимает на себя исполнение следующих обязанностей:

     3.2.1. Представление интересов Работодателя перед третьими лицами по

заключению договоров страхования  в  рамках  полномочий,  предусмотренных

настоящим трудовым Договором и доверенностью, выданной Работодателем.

     3.2.2. Выполняет свои функциональные обязанности,  как  в  помещении

работодателя, так и за его пределами.

     3.2.3.  Подписывает  от   имени   Работодателя   договоры   (полисы)

страхования, а также иные необходимые документы, связанные с  заключением

с третьими лицами договоров страхования.

     3.2.4. Осуществляет прием  от  страхователей  (выгодоприобретателей)

страховых премий (взносов) и вносит их в кассу  Работодателя  не  позднее

трех дней с момента получения денежных средств.

     3.2.5. В период исполнения своих трудовых обязанностей принимает  по

акту приема-передачи от Работодателя бланки строгой отчетности (страховые

полисы,  квитанции  формы  А-7,  типовые  договоры  страхования,   Правила

страхования и прочую  отчетную  документацию).  Еженедельно  отчитывается

перед  ответственным   лицом   Работодателя   о   заключенных   договорах

страхования и принятых страховых премиях (взносах).

     3.2.6.   При   выполнении   своих   трудовых   обязанностей   строго

руководствуется   внутренними   документами   Работодателя    (приказами,

инструкциями  и  прочими  локальными  нормативными   актами),   а   также

законодательством РФ.

     3.2.7.  Делает  гражданам  и  юридическим   лицам   предложения   по

заключению      договоров      (полисов)      страхования,      оказывает

заявителям-страхователям помощь в выборе вида страхования, знакомит их  с

условиями страхования, страховыми  тарифами,  консультирует  их  по  иным

условиям страхования.

     3.2.8.  Обеспечивает  грамотное  и  правильное  оформление  договора

(полиса) страхования и прочей необходимой страховой документации.

     3.2.9.   Обеспечивает   сохранность   переданных   ему    по    акту

приема-передачи бланков строгой  отчетности,  указанных  в  пункте  3.2.5

настоящего  трудового  Договора,  и  страховых  платежей,   принятых   от

страхователей, в счет оплаты страховых премий (взносов).

     3.2.10. Несет полную материальную ответственность за  утерю  бланков

строгой отчетности и  несдачу  в  кассу  Работодателя  денежных  средств,

принятых от страхователей в качестве страховых премий (взносов).

     3.2.11.   Информирует   Работодателя   о   ходе   реализации   своих

обязанностей.

     3.2.12. Поддерживает со страхователями атмосферу  доброжелательности

и вежливости при их обслуживании.

     3.2.13.  Ведет  автоматизированный  учет  своей  деятельности  путем

внесения в базу данных  Работодателя  сведений  о  заключенных  договорах

страхования в соответствии с порядком, установленным Работодателем.

     3.2.14. Обеспечивает чистоту и порядок на  рабочем  месте,  в  офисе

продаж или в клиентском офисе.

     3.2.13. Соблюдает трудовую и производственную дисциплину, правила  и

нормы охраны труда,  требования  производственной  санитарии  и  гигиены,

требования противопожарной безопасности, гражданской обороны.

     3.2.14. Заключает с  Работодателем  договор  о  полной  материальной

ответственности в соответствии с действующим законодательством.

     3.3. Работник должен знать:

     3.3.1. Приказы, инструкции, распоряжения Работодателя об организации

продаж страховых продуктов и подписания договоров (полисов)  страхования,

Правила страхования и страховые тарифы.

     3.3.2. Порядок и  условия  хранения  бланков  строгой  отчетности  и

денежных средств страхователей (выгодоприобретателей).

     6.3.6. Порядок отчетности перед Работодателем.

     3.3.7.     Этику     делового     общения     со      страхователями

(выгодоприобретателями).

     3.3.8. Психологию и принципы продаж страховых продуктов.

     3.3.9. Структуру отдела продаж страховых продуктов.

     3.3.10.   Документы,   распоряжения   и   положения,    регулирующие

внутрифирменные отношения.

     3.3.11. Правила внутреннего трудового распорядка.

     3.3.12. Уметь использовать в работе контрольно-кассовую  машину  или

квитанции формы А-7.

     3.3.13. Владеть компьютером на уровне уверенного пользователя, в том

числе  уметь  пользоваться  компьютерными  программами  учета   договоров

(полисов)  страхования  и  внесения  их   в   электронную   базу   данных

Работодателя.

                   4. Права и обязанности работодателя

     4.1. Работодатель имеет право:

     4.1.1. Требовать от Работника исполнения им трудовых обязанностей  и

сохранности  вверенных  ему  ценностей,  соблюдения  правил   внутреннего

трудового распорядка организации.

     4.1.2.  Привлекать  Работника  к   дисциплинарной   и   материальной

ответственности в порядке,  установленном  Трудовым  кодексом  РФ,  иными

федеральными законами.

     4.1.3. Принимать локальные нормативные акты.

     4.2. Работодатель обязан:

     4.2.1. Соблюдать законы и иные нормативные правовые акты,  локальные

нормативные акты, условия трудового Договора.

     4.2.2.  Обеспечивать  безопасность  труда  и   условия,   отвечающие

требованиям охраны и гигиены труда.

     4.2.3.  Обеспечивать   Работника   документами,   необходимыми   для

заключения  договоров  страхования,  в   том   числе   бланками   строгой

отчетности, технической документацией и  иными  средствами,  необходимыми

для исполнения им трудовых обязанностей.

     4.2.4.  Выплачивать  в  полном   размере   причитающуюся   Работнику

заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом  РФ,  правилами

внутреннего  трудового  распорядка  организации  работодателя,  настоящим

Договором.

     4.2.5. Осуществлять обязательное социальное страхование Работника  в

порядке, установленном федеральными законами.

     4.2.6. Возмещать вред, причиненный Работнику в связи  с  исполнением

им трудовых обязанностей.

                        5. Гарантии и компенсации

     5.1. На Работника  полностью  распространяются  льготы  и  гарантии,

установленные законодательством, локальными нормативными актами.

     5.2. Ущерб, причиненный Работнику  увечьем  либо  иным  повреждением

здоровья,  связанным  с  исполнением  им  своих  трудовых   обязанностей,

подлежит возмещению в соответствии с трудовым законодательством РФ.

                         6. Режим труда и отдыха

     6.1. Работник обязан исполнять трудовые обязанности, предусмотренные

в настоящем Договоре, в течение времени, установленного в соответствии  с

правилами внутреннего  трудового  распорядка,  а  также  в  иные  периоды

времени, которые в соответствии с  иными  нормативными  правовыми  актами

относятся к рабочему времени.

     6.2. Работнику устанавливается 40-часовая рабочая неделя.

     6.3. Работодатель обязан предоставлять Работнику время для отдыха  в

соответствии с действующим законодательством, а именно:

     - перерывы в течение рабочего дня;

     - выходные дни;

     - нерабочие праздничные дни.

     6.4.   Работодатель   обязан   предоставлять   Работнику   ежегодные

оплачиваемые отпуска продолжительностью:

     - основной отпуск _________ календарных дней (не менее 28 дней).

                         7. Условия оплаты труда

     7.1.  Работодатель  обязан  производить  оплату  труда  Работника  в

соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами,  локальными

нормативными актами и трудовым Договором.

     7.2. Настоящим Договором устанавливается следующий размер заработной

платы: ___________________________________________________ руб.

     7.3. Выплата  заработной  платы  производится  в  валюте  Российской

Федерации (в рублях).

     7.4.  Работодатель  обязан  производить  выплату  заработной   платы

непосредственно работнику в следующие сроки _____________________________

_________________________________________________________________________

             (указать срок, но не реже, чем каждые полмесяца)

     7.5. Работодатель обязан выплачивать заработную плату Работнику:

     - либо в месте выполнения им работы;

     - либо посредством перечисления  на  указанный  Работником    счет в

банке.

     7.5. При достижении Работником положительных результатов в процессе

продаж страховых продуктов  Работодатель  вправе  выплачивать   Работнику

дополнительное вознаграждение в виде премии  или  бонуса  (процента)  от

объема продаж.

                        8. Ответственность сторон

     8.1. Работник несет ответственность за:

     8.1.1.   Невыполнение,   ненадлежащее   исполнение    функциональных

обязанностей.

     8.1.2. Недостоверную информацию о  состоянии  выполнения  полученных

заданий и поручений, нарушение сроков их исполнения.

     8.1.3.   Невыполнение   приказов,   распоряжений   непосредственного

руководства и администрации предприятия.

     8.1.4. Нарушение правил трудового распорядка, правил противопожарной

безопасности и техники безопасности, установленных на предприятии.

     8.1.5. Разглашение коммерческой тайны.

     8.1.6.  Утрату,  порчу  и  недостачу  бланков  строгой   отчетности,

денежных  средств  и  иных  материальных  ценностей  в   соответствии   с

действующим законодательством.

     8.2. Сторона трудового Договора, причинившая ущерб  другой  стороне,

возмещает  этот  ущерб  в  соответствии  с  законодательством  Российской

Федерации.

                        9. Срок действия договора

     9.1. Настоящий  Договор  вступает  в  силу  со  дня  его  подписания

Работником и Работодателем и действует  до  момента  его  прекращения  по

основаниям, установленным законодательством Российской Федерации.

     9.2. Датой подписания настоящего Договора является дата, указанная в

Договоре.

                       10. Заключительные положения

     10.1. Споры, возникающие  между  сторонами  в  связи  с  исполнением

настоящего  Договора,  разрешаются  в  порядке,  установленном   трудовым

законодательством Российской Федерации.

     10.2. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах  и  включает  в

себя ___________________________________________________________________.

                           (указать количество листов)

     10.3. Каждой из сторон настоящего  Договора  принадлежит  по  одному

экземпляру Договора.

     10.4. Условия настоящего Договора могут быть изменены  по  взаимному

соглашению  сторон.   Любые   изменения   условий   настоящего   Договора

оформляются в виде  подписанного  сторонами  дополнительного  соглашения,

являющегося неотъемлемой частью настоящего Договора.

                            11. Подписи сторон

Работодатель:__________________________    Работник:_____________________

                (Ф.И.О., должность)                      (Ф.И.О.)

Адрес:________________________             Адрес:________________________

Подпись_______________________             Подпись ______________________