Наша компания выдает сотрудникам карты на бензин в качестве компенсации за использование личного автомобиля в служебных целях. Мы придерживаемся норм, которые определены в постановлении Правительства РФ от 8 февраля 2002 г. N 92. Вопрос в следующем: может ли налоговая инспекция при проверке доначислить НДФЛ и ЕСН на сумму оплаченного по карте бензина как на доход работника в натуральной форме?
Действительно, если сотрудник использует свое имущество в интересах и с согласия (ведома) работодателя, ему положена компенсация и возмещение расходов, которые он понес при использовании имущества (ст. 188 ТК РФ).
При этом инспекторы активно используют статью 164 Трудового кодекса. В ней сказано, что под компенсациями понимаются именно денежные (а не натуральные!) выплаты сотрудникам. И если возмещение выдают в натуральной форме, проверяющие считают, что такие выплаты не являются компенсацией. А раз так, то, по мнению налоговиков, их нужно облагать налогами - НДФЛ и ЕСН.
Однако с этим можно поспорить. Существует судебная практика, когда арбитры отменяли решения инспекторов. Так, в постановлении ФАС Северо-Западного округа от 6 сентября 2005 г. по делу N А21-8129/2004 судьи отметили, что компенсацию можно выдавать как в денежной, так и в натуральной форме. Значит, независимо от того, деньгами или "натурой" работнику возместили расходы, такая выплата все равно останется компенсацией, а не чем-либо иным. Поэтому она, так же как и денежная, не облагается НДФЛ и ЕСН (подп. 2 п. 1 ст. 238 и п. 2 ст. 217 НК РФ).
15 августа 2006 г.
"Консультант. Комментарии к документам для бухгалтера", N 16, август 2006 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Журнал "Консультант. Комментарии к документам для бухгалтера"
ООО "Международное агентство бухгалтерской информации"
Свидетельство о регистрации: ПИ N ФС77-31559 от 04.04.08.