Вопрос: Сотрудник болел в мае этого года, а больничный листок сдал только в сентябре. Должна ли фирма в таком случае начислить работнику пособие по временной нетрудоспособности? ("Нормативные акты для бухгалтера", N 20, октябрь 2006 г.)

Сотрудник болел в мае этого года, а больничный листок сдал только в сентябре. Должна ли фирма в таком случае начислить работнику пособие по временной нетрудоспособности?

Да, должна. Ведь сотрудник имеет право обратиться за пособием не позднее шести месяцев с того дня, когда он выздоровел. Эта норма установлена пунктом 5 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденного постановлением Президиума ВЦСПС от 12.11.84 N 13-6. В вашем случае шестимесячный срок не истек.

Несколько слов о том, как нужно данный срок определять. Отсчитывать шесть месяцев следует с того дня, когда трудоспособность работника восстановлена (п. 5 Положения). Этот день определяют по записи лечащего врача в графе "Приступить к работе" листка нетрудоспособности.

Срок обращения за пособием оканчивается в соответствующий день шестого месяца. Причем если этот день выпадает на нерабочий, то последним будет считаться ближайший за ним рабочий день (ст. 14 ТК РФ).

М.А. Ташкова,

юрист

15 октября 2006 г.

"Нормативные акты для бухгалтера", N 20, октябрь 2006 г.