Вопрос: Ваш журнал наша фирма выписывает уже не первый год. Поэтому за советом обращаюсь именно в "Практичку". В прошлых номерах были затронуты вопросы, связанные с нововведениями в Трудовой кодекс. Что же касается нашей проблемы, то нас интересует определение размера авансов зарплаты, их выплат ("Практическая бухгалтерия", N 11, ноябрь 2006 г.)

Здравствуйте! Ваш журнал наша фирма выписывает уже не первый год. Поэтому за советом обращаюсь именно в "Практичку". В прошлых номерах были затронуты вопросы, связанные с нововведениями в Трудовой кодекс. Что же касается нашей проблемы, то нас интересует определение размера авансов зарплаты, их выплат.

От редакции

Зарплата, как и прежде, должна выплачиваться каждые полмесяца в определенный день. День выплаты должен быть установлен правилами внутреннего трудового распорядка фирмы, коллективным, трудовым договорами (ст. 136 ТК РФ).

Конкретные сроки выплаты, а также размер аванса в Трудовом кодексе не указаны. Поэтому они тоже определяются правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным, трудовым договорами. Однако, следует учитывать и нормы постановления Совета Министров СССР от 23 мая 1957 г. N 566 "О порядке выплаты заработной платы рабочим за первую половину месяца". Согласно этому документу, сумма зарплаты за первую половину месяца не должна быть ниже тарифной ставки рабочего за отработанное время.

Таким образом, при расчете размера аванса надо учитывать не только оклад сотрудника, но и фактически отработанное им время (фактически выполненную работу). Такая информация содержится в письме Федеральной службы по труду и занятости от 8 сентября 2006 г. N 1557-6.

Для удобства учета можно посоветовать вести табель учета рабочего времени с первых чисел календарного месяца (например, с 1-го по 15-е и с 16-го по 30-е число). По устоявшейся традиции в первую половину месяца фирмы выплачивают своим сотрудникам аванс в размере 40 процентов от зарплаты (без налогов). Можно определить, за какой именно период времени сотрудник заработает свои 40 процентов. Тогда установить в коллективном договоре эту "удобную" дату.

1 ноября 2006 г.

"Практическая бухгалтерия", N 11, ноябрь 2006 г.