Вопрос: У нашей фабрики в Украине есть представительство, в котором работают украинцы. Можно ли в доверенности директора представительства указать, что он имеет право заключать трудовые договора с персоналом? ("Кадровик. Трудовое право для кадровика", N 9, сентябрь 2006 г.)

У нашей фабрики в Украине есть представительство, в котором работают украинцы. Можно ли в доверенности директора представительства указать, что он имеет право заключать трудовые договора с персоналом?

Обратите внимание, что Трудовой кодекс РФ имеет ограниченное действие в пространстве: в соответствии со статьей 13, ТК распространяется на трудовые отношения, возникающие только на территории Российской Федерации.

Соответственно, все сотрудники, которые работают в представительстве организации на территории Украины, должны подчиняться нормам трудового права Украины. В вашей ситуации целесообразно все полномочия по оформлению кадровой документации "из центра" непосредственно передать руководителю представительства.

Л. Французова,

юрист

1 сентября 2006 г.

"Кадровик. Трудовое право для кадровика", N 9, сентябрь 2006 г.