Вопрос: В 2003 году по сокращению штатов был уволен сотрудник бюджетного учреждения. В 2006 году учреждение на основании вынесенного решения суда и поступившего исполнительного листа обязано выплатить сотруднику недоначисленные при увольнении суммы отпускных, выходного пособия, а также заработную плату за время вынужденного прогула. По каким статьям экономической классификации расходов бюджетов РФ следует отразить указанные расходы? ("Советник бухгалтера в здравоохранении", N 7, октябрь-ноябрь 2006 г.)

В 2003 году по сокращению штатов был уволен сотрудник бюджетного учреждения. В 2006 году учреждение на основании вынесенного решения суда и поступившего исполнительного листа обязано выплатить сотруднику недоначисленные при увольнении суммы отпускных, выходного пособия, а также заработную плату за время вынужденного прогула.

По каким статьям экономической классификации расходов бюджетов РФ следует отразить указанные расходы?

В соответствии с приказом Минфина России от 21.12.2005 N 152н "Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации" расходы по выплате уволенному работнику на основании решения суда отпускных и выходного пособия при увольнении работника, а также расходы по выплате заработной платы за время вынужденного прогула следует относить на подстатьи 211 "Заработная плата" и 262 "Пособия по социальной помощи населению" экономической классификации расходов бюджетов РФ соответственно.

И.Ю. Кузьмин,

консультант Департамента бюджетной политики

Министерства финансов Российской Федерации

1 октября 2006 г.

"Советник бухгалтера в здравоохранении", N 7, октябрь-ноябрь 2006 г.