- Главная
- Вопрос: В нашей организации на 1 января 2005 г. числился сотрудник, не являющийся налоговым резидентом РФ. На сотрудника оформлено разрешение на право работы на территории РФ с ноября 2004 г. Трудовой договор был заключен на неограниченный срок. В марте 2005 г. этот сотрудник уволен по собственному желанию. В июле 2005 г. он принес справку из другой фирмы, о том, что начиная со следующего дня после увольнения и до момента подачи справки он состоял в трудовых отношениях с фирмой и потребовал вернуть ему 17% НДФЛ на основании того, что он находился на территории РФ более 183 дней. Правомерно ли его требование? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", N 49, декабрь 2006 г.)
Вопрос: В нашей организации на 1 января 2005 г. числился сотрудник, не являющийся налоговым резидентом РФ. На сотрудника оформлено разрешение на право работы на территории РФ с ноября 2004 г. Трудовой договор был заключен на неограниченный срок. В марте 2005 г. этот сотрудник уволен по собственному желанию. В июле 2005 г. он принес справку из другой фирмы, о том, что начиная со следующего дня после увольнения и до момента подачи справки он состоял в трудовых отношениях с фирмой и потребовал вернуть ему 17% НДФЛ на основании того, что он находился на территории РФ более 183 дней. Правомерно ли его требование? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", N 49, декабрь 2006 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Газета "Финансовая газета. Региональный выпуск"
Учредитель: Редакция Международного финансового еженедельника "Финансовая газета"
Газета зарегистрирована в Роскомпечати 3 октября 1994 г.
Регистрационное свидетельство N 012947
Адрес редакции: г. Москва, ул. Ткацкая, д. 5, стр. 3
Телефон +7 (499) 166 03 71
Открыть документ в системе ГАРАНТ