Вопрос: С нового года всем сотрудникам организации увеличивают зарплату. Как нужно будет рассчитывать отпускные работнику, если он уходит в отпуск с 15 января? ("Нормативные акты для бухгалтера", N 24, декабрь 2006 г.)

С нового года всем сотрудникам организации увеличивают зарплату. Как нужно будет рассчитывать отпускные работнику, если он уходит в отпуск с 15 января?

Так как зарплата повышается в целом по организации, а не конкретному работнику, то отпускные нужно скорректировать.

В вашем случае повышение произошло после расчетного периода, но до того момента, когда работник уходит в отпуск. Соответственно при определении суммы отпускных должен быть увеличен и средний заработок, исчисленный за расчетный период.

Перерасчет проводят с помощью специального коэффициента. Его определяют делением нового оклада работника на ранее установленный оклад.

Предположим, что с 1 января 2007 года оклад сотрудника возрос с 10 000 до 12 000 рублей. Работник берет с 15 января отпуск на 14 дней. В расчетный период войдет время с 1 января до 31 декабря 2006 года (допустим, что это время отработано полностью). Сначала определяем сумму отпускных исходя из заработной платы за расчетный период: 10 000 руб. х 12 мес. : 12 мес. : 29,4 дн. х 14 дн. = 4761,9 руб. Затем полученный результат корректируем на коэффициент повышения зарплаты: 4761,9 руб. х (12 000 руб. : 10 000 руб.) = 5714,28 руб.

М.А. Ташкова,

аудитор

15 декабря 2006 г.

"Нормативные акты для бухгалтера", N 24, декабрь 2006 г.